Lowongan Kerja Maret 2013 di PT Astra Otoparts Tbk
PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah salah satu perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. Astra Otoparts bermula dari didirikannya PT Alfa Delta Motor pada tahun 1976, yang bergerak di perdagangan otomotif, perakitan mesin dan konstruksi.
Walaupun mengalami berbagai perubahan dan pergantian nama perusahaan, akhirnya pada tahun 1997 berganti menjadi PT Astra Otoparts dan pada tahun 1998 mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta (sekarang Bursa Efek Indonesia) dengan kode transaksi: AUTO. Sejak saat itu PT Astra Otoparts menjadi perusahaan publik dengan nama PT Astra Otoparts Tbk.
Saat ini perusahaan telah bertransformasi menjadi perusahaan industri komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh 6 unit bisnis dan 29 anak perusahaan dengan 36.284 orang karyawan. Beberapa anak perusahaan merupakan joint venture dengan sejumlah produsen komponen terkemuka dari Jepang, Eropa dan Amerika, seperti Aisin Seiki, Aisin Takaoka, Akashi Kikai Seisakusho, Akebono Brake, Asano Gear, Daido Steel, Denso, DIC Corporation, GS Yuasa, Kayaba, Keihin Seimitsu Kogyo, Mahle, NHK Precision, Nippon Gasket, Nittan Valve, Hangzhou SunFun Chain, Toyoda Gosei, Toyota Industries Co.,Visteon Corporation, dan Aktiebolaget SKF.
Saat ini PT Astra Otoparts Tbk sedang membuka lowongan pekerjaan sebagai berikut:
1. Engineering Staff / Supervisor
- Pria atau wanita, usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan D3 / S1 dari Teknik Mesin / Elektro / Industri / Kimia / Penerbangan / Perkapalan / Perpipaan / Metalurgi / Material dan kimia murni
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- IPK minimal 2,8 untuk D3 dan 2,9 untuk S1
- Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
2. Marketing Supervisor
- Pria atau wanita, usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1 dari Teknik atau Ekonomi
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- IPK minimal 2,9 untuk S1
- Mampu berkomunikasi dengan bahasa Mandarin/Jepang merupakan nilai tambah
3. Accounting Supervisor
- Pria atau wanita, usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1 Accounting
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- IPK minimal 2,9
- Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
4. Financial Analyst
- Pria atau wanita, usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1 Manajemen Keuangan atau Accounting
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 3 tahun
- IPK minimal 2,9
- Mampu bekerja dengan target-target
5. Accounting/Finance Staff
- Pria atau wanita, usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan D3 Accounting
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- IPK minimal 2,8
- Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
6. Mekanik Shop & Drive
- Pria, usia maksimal 23 tahun
- Pendidikan SMK jurusan Teknik Otomotif
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
7. Operator Mesin
- Pria atau wanita, usia maksimal 23 tahun
- Pendidikan SMK jurusan Teknik Mesin / Perkakas Industri
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
8. Finance/Accounting Administration
- Pria atau wanita, usia maksimal 23 tahun
- Pendidikan SMK / D1 / D2 Accounting
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
9. Salesman
- Pria, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan SLTA / D3 / S1 dari jurusan apapun
- Fresh graduate atau pengalaman dalam bidang sales
- Area kerja di daerah Jabotabek, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, Yogyakarta, Jawa Timur dan Bali
- Mampu bekerja dengan target sales yang telah ditetapkan
0 komentar:
Posting Komentar