Tampilkan postingan dengan label surabaya. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label surabaya. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja Maret 2013 di K24 (15 Posisi)






PT K-24 Indonesia, perusahaan franchise Apotek K-24 yang sudah berkembang pesat dan saat ini telah membuka lebih dari 300 gerai di seluruh wilayah Indonesia membutuhkan kandidat potensial untuk mengisi posisi :

1. Management Development Program (MDP/WK)

Requirement :
  • S1 Any disciplines or Pharmacist
  • IPK min 3,00
  • Age between 23-28 years old
  • Able to speak English, passive and active
  • Fresh graduates up to 2 years working experience
  • Committed to work excellence
  • Willing to take challenges, active learner
  • Willing to travel to all cities in Indonesia
  • Willing to be rotated/stationed to different cities in Indonesia (Jakarta, Surabaya, Bandung, Medan, Yogyakarta, Semarang, Makasar, Bali)
We will provide training and career paths that appeal to the selected candidates. Salary package (competitive) given from the beginning.

2. Apoteker (APT/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan Profesi Apoteker memiliki STRA
  • Jujur, loyal, dan dinamis
  • Bersedia tidak merokok, bekerja shift , masuk di hari libur umum
  • Penempatan di kota-kota seluruh Indonesia (cantumkan tiga pilihan kota penempatan di lamaran Anda)

3. ASISTEN APOTEKER (AA/WK)

Kualifikasi :
  • SMF/SMK Farmasi/D3 Farmasi
  • Jujur, loyal, dan dinamis
  • Bersedia tidak merokok, bekerja shift , masuk di hari libur umum
  • Penempatan di kota-kota seluruh Indonesia (cantumkan tiga pilihan kota penempatan di lamaran Anda)
4. WEB DESIGNER (WD/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan D3/S1 Teknik Informatika/Diskomvis
  • Pengalaman min. 1 tahun
  • Memahami php dan mysql, serta dapat mengoperasikan javascript
  • Penempatan Yogyakarta
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

5. Desain Grafis (DG/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. D3 Diskomvis
  • Menguasai software InDesain, Ilustrator, Photoshop
  • Penempatan Yogyakarta
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

6. LEGAL PERMIT (LGP/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. S1 Hukum/segala jurusan Pengalaman min. 1 tahun di bidang perijinan Usia maksimal 30 tahun
  • Good Communication & Lobbying Skill Penempatan Jakarta
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

7. Franchise Sales (FS/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 any dicipline Pengalaman min. 1 tahun
  • Good Communication & Presentation Skill
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
  • Penempatan Surabaya
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

8. LEGAL CONTRACTS (LGC/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Paham hukum perusahaan, perjanjian, & franchise
  • Good Communication & Presentation Skill
  • Penempatan Yogyakarta
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

9. PROGRAMMER (SDO/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi
  • Menguasai pemograman Java, Java Script, HTML, PostgreSQL
  • Penempatan Yogyakarta, Jakarta, dan Surabaya

Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

10. KEPALA CABANG (KC/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. S1 segala jurusan
  • Pengalaman min. 2 tahun
  • Laki-laki, usia 30-36 tahun
  • Good Communication, Leadership, and Negotiation Skill
  • Computer LIterated
  • Penempatan Surabaya dan Denpasar
Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

11. APOTEKER PENANGGUNG JAWAB (APJ/WK)

Kualifikasi :
  • Profesi Apoteker
  • Pengalaman min. 2 tahun Wanita, usia 25-30 tahun
  • Penempatan Surabaya dan Denpasar
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

12. STAFF PENJUALAN DEPO (SPD/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. D3 segala jurusan (Ekonomi lebih diutamakan) Pengalaman min. 1 tahun Laki-laki, usia 25-30 tahun Good Communication, Leadership, and Negotiation Skill
  • Sales Oriented and Sense of Business Computer LIterated
  • Penempatan Semarang
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

13. OPERATIONAL HEAD (OH/WK)

Kualifikasi :
  • Min. S1 segala jurusan
  • Pengalaman min 2 th sbg supervisor
  • Penempatan Yogyakarta
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

14. HRD Head (HR/WK)

Kualifikasi :
  • Usia 27-30 tahun
  • Pendidikan minimal S1Psikologi/Hukum
  • Pengalaman minimal 5 tahun dibidang yang sama
  • Memahami bidang Recruitment, Industrial Relation, dan Training
  • Memiliki pengalaman dibidang Training
  • Penempatan Yogyakarta
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

15. STAF AUDIT OPERASIONAL (SAO/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 any discipline, untuk farmasi : SMK Farmasi/ D3 Farmasi/ S1 Farmasi/ Apoteker
  • Good Communication Skill
  • Memiliki keterampilan : retail, komputer, dan marketing Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik

Cantumkan kode posisi_kantor area K-24 terdekat anda pada lamaran atau subjek email. Contoh : SAO/JST1_Surabaya (jika domisili anda di area Surabaya)

Kirimkan lamaran dan CV anda paling lambat tanggal 10 Maret 2013 ke : (dapat dipilih sesuai dengan domisili anda untuk proses tes seleksi/ penempatan)

YOGYAKARTA
JL. Magelang, Karangwaru Kidul PR 24, Yogyakarta
Telp (0274) 542024
Email : k24.hrd.yogyakarta@gmail.com

JAKARTA
Jl. Raya Matraman No. 34 – 36
Telp 082817090311/082817090312
Email : k24.hrd.jakarta@gmail.com

SURABAYA
Jl. Mulyosari No. 99 Surabaya Telp (031) 5966545
Email : k24.hrd..surabaya@gmail.com

SEMARANG
Jl. Raya Ngaliyan No. 100 Semarang Barat
Telp (024) 7622286
Email : k24.hrd.semarang@gmail.com

sumber

Lowongan Kerja Februari 2013 di Suara Surabaya Media



1. ANNOUNCER / GK (GKSS)
  • Bertanggung jawab dalam pengelolaan kegiatan siaran
  • Menjadi redaksi on desk dalam siaran SS
  • Melakukan kegiatan customer service kepada pendengar yang interaktif
Requirements
  • S1 semua jurusan, lebih diutamakan dari Ilmu Komunikasi
  • Berpengalaman sebagai broadcaster minimal 1 tahun
  • Memiliki keterampilan jurnalistik tinggi.
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Kreatif dan pekerja keras, menyukai tantangan baru, memiliki motivasi tinggi untuk maju, suka mempelajari hal-hal baru, dinamis dan energik.
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Bahasa inggris aktif
2. NEW MEDIA EDITOR DAN REPORTER (NME)
  • Bertanggung jawab dalam distribusi konten di new media
  • Melakukan liputan-liputan untuk kebutuhan konsumen new media
Requirements
  • S1 semua jurusan, lebih diutamakan dari ilmu komunikasi
  • Memiliki keterampilan jurnalistik yang tinggi
  • Akrab / aktif (andus) di dunia social media
  • Memiliki jaringan atau networking yang bagus
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 25 Tahun
  • Kreatif dan pekerja keras, menyukai tantangan baru, memiliki motivasi tinggi untuk maju, suka mempelajari hal-hal baru, dinamis dan energik.
  • Memiliki kemampuan fotografi sebagai nilai tambah.
  • Bahasa inggris aktif
3. PROGRAMMER (PGM)
  • Bertanggung jawab dalam maintenance sistem informasi dan aplikasi yang dimiliki SS
  • Membangun dan mengembangkan sistem aplikasi baru
Requirements
  • S1 teknik computer / informatika
  • Menguasai bahasa pemrogaman C++, dan JAVA
  • Menguasai kemampuan design sebagai nilai tambah
  • Aktif mengikuti perkembangan teknologi, terutama dalam aplikasi mobile
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Kreatif dan pekerja keras, menyukai tantangan baru, memiliki motivasi tinggi untuk maju, suka mempelajari hal-hal baru, dinamis dan energik.
  • Siap bekerja di bawah target yang tinggi.
  • Bahasa inggris aktif
4. ACCOUNT EXECUTIVE SURABAYA CITY GUIDE (AE SCG)
  • Bertanggungjawab dalam kegiatan komersial Majalah Surabaya City Guide
  • Membuka networking dan potensial klien baru
  • Mengelola kegiatan promosi non cetak dan pencitraan SCG
Requirements
  • S1 semua jurusan
  • Memiliki keterampilan presentasi dan menjual
  • Memiliki networking yang luas
  • Memiliki pengalaman di industri media dan advertising sebagai nilai tambah
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Kreatif dan pekerja keras, menyukai tantangan baru, memiliki motivasi tinggi untuk maju, suka mempelajari hal-hal baru, dinamis dan energik.
  • Siap bekerja di bawah target yang tinggi.
  • Bahasa inggris aktif
5. ACCOUNT EXECUTIVE SHE RADIO (AE SHE FM)
  • -Bertanggungjawab dalam kegiatan komersial SHE Radio
  • Membuka networking dan potensial klien baru
  • Mengelola kegiatan promosi non air dan pencitraan SHE Radio
Requirements
  • S1 semua jurusan
  • Memiliki keterampilan presentasi dan menjual
  • Memiliki networking yang luas
  • Memiliki pengalaman di industri media dan advertising sebagai nilai tambah
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Kreatif dan pekerja keras, menyukai tantangan baru, memiliki motivasi tinggi untuk maju, suka mempelajari hal-hal baru, dinamis dan energik.
  • Siap bekerja di bawah target yang tinggi.
  • Bahasa inggris aktif
6. ON AIR STAFF SHE Radio (ONSHE)
  • Bertanggung jawab dalam pengelolaan kegiatan siaran She Radio
  • Menjadi redaksi on desk dalam siaran She Radio
  • Melakukan peliputan produk-produk siaran (paket feature, live report, dsb)
  • Melakukan kegiatan customer service kepada pendengar yang interaktif
  • Melakukan kegiatan distribusi konten She radio di new media (Online)
Requirements
  • S1 semua jurusan, lebih diutamakan dari Ilmu Komunikasi
  • Berpengalaman sebagai broadcaster minimal 1 tahun
  • Memiliki keterampilan jurnalistik tinggi.
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Kreatif dan pekerja keras, menyukai tantangan baru, memiliki motivasi tinggi untuk maju, suka mempelajari hal-hal baru, dinamis dan energik.
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Bahasa inggris aktif
Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut, kirimkan Aplikasi Anda melalui email hrd@suarasurabaya.net atau kirim via pos ke
 Jl. Wonokitri Besar 40 C Surabaya, 

maksimal 28 Februari 2013

Lowongan Kerja BUMN di PT Barata Indonesia (Persero)


PT Barata Indonesia (Persero) adalah salah satu perusahaan milik negara atau BUMN yang bergerak dalam bidang teknik. Perusahaan ini bergerak dalam bidang EPC (Engineering Procurement & Construction), manufaktur peralatan industri, dan dalam bidang foundry atau pengecoran. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1971 dan saat ini berbasis di Gresik Jawa Timur.PT Barata Indonesia (Persero) mengoperasikan 6 unit usaha, yaitu Unit Produksi Gresik, Unit Usaha Mandiri Tegal, Unit Usaha Mandiri Cilegon, Unit Usaha Mandiri Bandung dan Sukabumi, serta Unit Usaha Mandiri Medan.

Kami kembali membuka lowongan kerja berikut :

Untuk S1 Teknik :
  1. DESIGN ENGINEER (DE)
  2. QUALITY ENGINEER / INSPECTOR (QE)
  3. ELECTRICAL ENGINEER (EE)
  4. CIVIL ENGINEER (CE)
  5. SHE STAF (SE)
  6. MARKETING STAF (MS)
  7. IT STAFF (IS)
Syarat & Kualifikasi :

No. 1 – 7 : diutamakan lulusan PTN dgn IPK min. 2,75 (skala 4); TOEFL min. 450 & berpengalaman
No. 1      : diutamakan S1. Tek. Mesin; mahir Gambar Teknik, AutoCAD 3D, Design Calculation, Bhs. Inggris Teknik
No. 2 : diutamakan S1 Tek. Mesin; mahir : paham prosedur, kode, uji/tes/ inspeksi di QC; memiliki sertifikat WI / WE (prioritas)
No. 3. : diutamakan S1 Tek. Elektro arus kuat; paham proses manufacturing, mahir instrument (prioritas)
No. 4 : S1 Tek. Sipil; pengalaman pekerjaan sipil min. 1 th.
No. 5 : S1 Tek. Lingkungan; paham sistem K3LH (SHE) & tata kelola lingkungan perusahaan, bersertifikat AK3 (diutamakan)
No. 6 : diutamakan S1. Tek. Mesin; paham estimasi harga, pengalaman bid. Marketing min. 1 th.
No. 7 : S1. Tek. Informatika, paham sistem jaringan / web design & database program

Lamaran & CV lengkap diserahkan langsung ke :
SAC – ITS, Kampus ITS, Keputih-Sukolilo SURABAYA
(paling lambat tanggal 9 Pebruari 2013)

NB :Tulis Kode posisi yang diminati di pojok kanan amplop lamaran
Detail lebih lanjut dapat dilihat pada lowongan kerja di
website : http://www.sac.its.ac.id/ dan
Iklan display lowongan kerja Jawa Pos : Sabtu , 26 Januari 2013

Untuk S1 Non Teknik :
  • HRD STAFF / PSIKOLOG
  • LEGAL STAFF / HUKUM
  • FINANCE STAF
  • ACCOUNTING STAFF
  • FINANCE AUDITOR

Syarat & Kualifikasi :

No. 1 – 5 : diutamakan lulusan PTN dgn IPK min. 2,75 (skala 4); mengerti Bahasa Inggris & berpengalaman
No. 1 : S1. Psikologi, paham Manajemen SDM & peraturan ketenaga kerjaan, analisa psikotes & administrasi & proses rekrutmen
No. 2 : S1 Hukum (Perdata) : paham hukum & perundangan RI , hub. industrial; paham kontrak & perjanjian kerja / bisnis (diutamakan)
No. 3. : S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan; paham transaksi perbankan umum, perpajakan dan administrasi operasional keuangan
No. 4 : S1 Akuntansi : paham cash flow & laporan/neraca keuangan, budgeting, verifikasi keuangan & perpajakan umum
No. 5 : S1 Akuntansi : paham cash flow & laporan/neraca keuangan, verifikasi keuangan & perpajakan, pengalaman Auditor (diutamakan)

Lamaran & CV lengkap diserahkan langsung ke :
PT Karmacon (Drs. J. Tanzil & Associates)
atau upload di : http://www.jtanzilcareer.com/
Jl. Mayjen Sungkono, Darmo Park II Blok III / 19 – 20
SURABAYA 60225
(paling lambat tanggal 5 Pebruari 2013)

Lowongan Kerja di Wonokoyo Group Surabaya Januari 2013

Lowongan Kerja di Wonokoyo Group Surabaya Januari 2013

PT. Wonokoyo Jaya Corporindo bersama dengan berbagai unit usahanya bersatu menjadi WONOKOYO GROUP adalah perusahaan yang bergerak di bidang Industri Perunggasan Terpadu.
Didirikan tahun 1983 di Desa Wonokoyo, Pasuruan-Jawa Timur, sebagai perusahaan pembibitan anak ayam (Breeding Farm). Dalam waktu yang relatif singkat, WONOKOYO GROUP berhasil memposisikan diri sebagai pelaku bisnis perunggasan papan atas yang sangat diperhitungkan dan disegani di Indonesia.

Saat ini sedang membuka lowongan kerja di berbagai posisi dengan  sebagai berikut:

1. Supervisor Teknik (SPV-TEK WS)

Kualifikasi :
  • Laki-laki, min. S1 Teknik Sipil
  • Pengalaman min. 3 tahun di kontraktor sebagai Site Manager
  • Menguasai Ms. Office, Autocad dan Microsoft Project
  • Mempunyai leadership dan komunikasi lancar
  • Penempatan Kantor Pusat Surabaya

2. Supervisor Admin (SPV-ADM WS)
Kualifikasi :
  • Laki-laki, min. S1 semua jurusan, pengalaman min 3 tahun
  • Menguasai Ms. Office
  • Komunikasi lancar, memiliki jiwa leadership, dan mempunyai keinginan untuk mengembangkan diri
  • Penempatan Kantor Pusat Surabaya
3. Quality Control Feedmill (QCFM-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki
  • S1 Peternakan, IPK Minimal 3,0
  • Menyukai analisa
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja 3 Shift
  • Penempatan unit Feedmill-Pasuruan
4. Quality Control-RPA (QCRPA-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki/wanita
  • Dokter Hewan/S1 Peternakan
  • IPK Minimal 3,0
  • Menyukai analisa, memahami GMP dan HACCP
  • Penempatan unit RPA-Pasuruan
5. Staff Pengawas Kemitraan (PPL-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki, D3/S1 Peternakan
  • IPK Minimal 2,75
  • Memiliki Kendaraan Roda 2 & SIM C
  • Penempatan jatim
6. Technical support (TS-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki, D3/ S1 Peternakan
  • IPK Minimal 2,75
  • Memiliki Kendaraan Roda 2 & SIM C
  • Penempatan di Seluruh Indonesia
7. Technical Service & Sales Representative (TSSR Web)

Kualifikasi :
  • Laki-laki, Dokter Hewan/S1 Peternakan
  • IPK Minimal 3,0
  • Menyukai pekerjaan dibidang penjualan dan pemasaran
  • Memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

8. Staf Teknis Kemitraan (SADM-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki/perempuan, Dokter Hewan/S1 Peternakan
  • IPK Min 2,75
  • Menyukai pekerjaan administrasi
  • Teliti dan detail
  • Penempatan Kantor Pusat Surabaya
9. Supervisor Keuangan (SPV-KEU WS)
Kualifikasi :
  • S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • Pengalaman min. 2 tahun sebagai Finance/Accounting Superviso
  • Memahami analisa dan pembuatan laporan keuangan perusahaan
  • Mampu mensupervisi, mengembangkan tim keuangan, mempunyai leadership, teliti dan detail
  • Penempatan kantor Pusat Surabaya

10. Staf Teknik (Feedmill) (TEK-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki, usia maksimal 25 tahun
  • S1 Teknik Industri /Teknik Mesin /Teknik Elektro (arus kuat)
  • Pengalaman tidak diutamakan, nilai lebih bagi kandidat dengan pengalaman di bidang industri manufaktur
  • Bersedia ditempatkan di Gempol - Pasuruan
11. Staf Teknik (Hatchery) (TEK-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki, usia maksimal 25 tahun
  • S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro (arus kuat)
  • Pengalaman tidak diutamakan, nilai lebih bagi kandidat dengan pengalaman di bidang Farm
  • Bersedia ditempatkan di Mess perusahaan (Malang)
12. Staf Teknik sipil (Feedmill)(SIP-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki, usia maks 25 tahun, S1 Teknik Sipil
  • Pengalaman tidak diutamakan, nilai lebih bagi kandidat dengan pengalaman di bidang konstruksi
  • Menguasai Ms. Office, Autocad dan Microsoft Project
  • Bersedia ditempatkan di Gempol - Pasuruan

13. Junior Supervisor Engineering (SPVTEK-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki, maks 30 tahun, S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro (arus kuat)
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang industri manufaktur
  • Komunikasi lancar, berjiwa kepemimpinan, dan mempunyai keinginan untuk mengembangkan diri
  • Penempatan unit Feedmill-Pasuruan)


14. Staff Logistik (Feedmill)(LOG-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki, usia maksimal 27 tahun
  • S1 Teknik Sipil
  • Pengalaman tidak dutamakan, nilai lebih bagi kandidat yang memahami mengenai supply chain management
  • Bersedia ditempatkan di Gempol - Pasuruan
15. Breeding Farm (BF-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki, IPK Minimal 2,75
  • S1 Peternakan
  • Menyukai Pekerjaan di Farm
  • Bersedia ditempatkan di Mess Perusahaan
  • Penempatan Jatim/Jabar
16. Commercial Farm (CF-Web)
Kualifikasi :
  • Laki- laki, IPK Minimal 2,75
  • S1 Peternakan
  • Bersedia ditempatkan di Mess Perusahaan
  • Menyukai Pekerjaan di Farm
  • Penempatan Jatim
17. Formulator (Form_Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki, S1 Peternakan
  • IPK Minimal 3,0 (disukai jurusan Nutrisi)
  • Menyukai analisa
  • Penempatan unit Feedmill-Pasuruan
18. Sektretaris (SCT-Web)
Kualifikasi :
  • Wanita, D3 Sekretaris/S1 semua jurusan
  • Fresh Graduate/pengalaman min. 1 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan lebih diutamakan
  • Pengorganisasian kerja baik, detail dan teliti
  • Penempatan Kantor Pusat Surabaya
19. Staff Hardware (HW-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki, S1 Teknik Informatika/Teknik Komputer/Teknik Elektro
  • Fresh Graduate/ Pengalaman min. 1 tahun lebih diutamakan
  • Menguasai Windows Server 2003 & 2008, Linux, Sistem Jaringan (LAN&WAN), Trobleshooting untuk PC, Printer dan Perangkat Jaringan
  • Penempatan Kantor Pusat Surabaya
20. Staff Programmer (PROG-Web)
Kualifikasi :
  • S1 Teknik Informatika
  • Fresh Graduate/Pengalaman min. 1 tahun lebih diutamakan
  • Menguasai aplikasi web (PHP, Phyton, Javascript, MySQL, Postgre, CSS), desktop (Delphi, Vb.net, Microsoft Axapta, SAP, Oracle-Financials, SQL Server 2008, RDBMS)
  • Penempatan Kantor Pusat Surabaya

21. Staff Akuntansi (ACC-Web)
Kualifikasi :
  • S1 Akuntansi
  • Fresh Graduate
  • Menguasai Ms. Office
  • Penempatan Kantor Pusat Surabaya
22. Staff Keuangan (KEU-Web)
Kualifikasi :
  • S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • Fresh Graduate
  • Menguasai Ms. Office
  • Penempatan Kantor Pusat Surabaya
23. Salesman (SLS-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki, S1 semua jurusan
  • Fresh Graduate/ Pengalaman lebih diutamakan
  • Komunikasi lancar dan mampu bekerja berdasarkan target
  • Bersedia mobile/melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan kantor Pusat Surabaya)
24. Supervisor Material Analis (SPV MAS-WS)
Kualifikasi :
  • Min S1 Teknik Industri/Manajemen Bisnis
  • Pengalaman min 2 tahun
  • Memiliki pengetahuan komoditi dan mampu menganalisa data
  • Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Penempatan Surabaya
25. Staf Manajemen Pemasaran (MP-Web)
Kualifikasi :
  • S1/S2 manajemen Pemasaran
  • Memahami tentang tren bisnis dan analisa pemasaran
  • Mampu membuat strategi pemasaran
  • Dinamis dan komunikatif
  • Penempatan Surabaya
26. Staf Software (SW-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-laki, S1 Teknik Informatika/Teknik Komputer/Teknik Elektro
  • Fresh Graduate/Pengalaman min 1 tahun lebih diutamakan
  • Menguasai program delphi Fox, Pro dan Java
  • Menguasai database My SQL, Oracle dan Fox Pro
  • Penempatan Surabaya
27. Staf Admin Proyek (ADM-Web)
Kualifikasi :
  • D3/S1 Teknik Sipil
  • Fresh graduate
  • Menyukai pekerjaan administratif, rapi dan teliti

28. Staf Engineering (ENG-Web)
Kualifikasi :
  • Laki-Laki, S1 semua jurusan
  • Fresh Graduate/pengalaman lebih diutamakan
  • Komunikasi lancar dan mampu bekerja berdasarkan target
  • Bersedia mobile/melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan Pasuruan
29. Staf Analis Kimia (CHEM-Web)
Kualifikasi :
  • S1 Kimia
  • Fresh Graduate
  • Menyukai pekerjaan Laboratorium
  • Penempatan Pasuruan
30. Staf Warehouse Engineering (WH-Web)\
Kualifikasi :
  • S1 Teknik Industri
  • Fresh Graduate
  • Nilai tambah bagi kandidat yang memahami Supply Chain
  • Penempatan Pasuruan

Kirimkan surat lamaran lengkap beserta pas photo terbaru ke :
DEPT. RECRUITMENT 
WONOKOYO GROUP 
GRHA WONOKOYO, 
JL. TAMAN BUNGKUL 1-7 
SURABAYA 60241

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi akan dipanggil untuk wawancara

Seluruh lamaran silahkan kirim ke E-Mail : recruitment@wonokoyo.co.id

Dimuat tanggal 2 Januari 2013 s/d batas pengiriman 31 Januari 2013.
Bagi pelamar harap mencantumkan kode posisi beserta informasi lowongan pekerjaan yang didapat dari website.

Lowongan Kerja PT Bank Internasional Indonesia Januari 2013



Lowongan PT Bank Internasional Indonesia Januari 2013

KESEMPATAN BERKARIR BAGI PUTERA PUTERI DAERAH JAWA TIMUR, BALI DAN NUSA TENGGARA

Dalam rangka meningkatkan kinerja bisnis di seluruh cabang, khususnya bisnis SME, kami mencari putera puteri terbaik yang siap membangun karir,PT Bank Internasional Indonesia membuka lowongan kerja dengan mengikuti ODP-SME

ODP merupakan program yang menawarkan percepatan karir bagi Anda, putera puteri yang memiliki potensi dan ambisi. Dengan mengikuti training dan program pengembangan intensif, Anda kemudian akan ditugaskan sebagai Assistant Manager di unit kerja SME, yang ada di jaringan cabang BII khususnya di wilayah Jawa Timur, Bali dan Nusa Tenggara untuk kemudian dikembangkan menjadi calon pemimpin BII di masa depan.

Mengingat pentingnya hal ini bagi pertumbuhan bisnis BII, maka hanya kandidat terbaik yang diharapkan untuk mengisi posisi ini.

ODP SME - JATIM, BALI & NUSRA

(ODP untuk Small Medium Enterprise)
Surabaya (Jawa Timur)


Requirements:
  • Min. lulusan S1 dari semua jurusan
  • IPK Min. 2,75
  • Usia maksimum 26 tahun untuk lulusan S1 dan 29 tahun untuk lulusan S2
  • Berorientasi pada target kerja
  • Memiliki ketrampilan interpersonal, komunikasi, dan negosiasi yang baik

Kirimkan lamaran Anda beserta CV, Transkrip, dan foto terakhir dengan mencantumkan
ODP - kota penyelenggara tes seleksi yaitu ODP-Surabaya pada pojok kanan atas amplop
atau subjek email paling lambat tanggal 31 Januari 2013, ke:

HC Resourcing Centrer
Bank Internasional Indonesia
Sentral Senayan 3, lantai 24
Jln. Asia Afrika No. 8
Senayan Gelora Bung Karno
Jakarta, 10270

Atau melalui email ke : recruitment@bankbii.com
dan cc ke HMMahruzar@bankbii.com

*) Test seleksi bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dilakukan di kota Surabaya

Lowongan Kerja di PT Pertamina Patra Niaga Januari 2013


LokerInside,In 2012, PT PERTAMINA (Persero) began to align all logos of its subsidiaries through Pertamina Directorate of Marketing and Commerce. The Directorate started to rebrand each of the subsidiary's logos including the PT PATRA NIAGA logo and changed the company's name to PT PERTAMINA PATRA NIAGA.

Today PT PERTAMINA PATRA NIAGA offers fuel trading, fuel handling, fleet management and depot management.

New efficient strategies and a rational organizational approach has strengthened the company's position, even with today's increased competition. PT PERTAMINA PATRA NIAGA constantly strives to increase its competitiveness in both national and global O&G markets.

PT PERTAMINA PATRA NIAGA is being Growth rapidly through 4th Corporate Values below:
1.Opportunity Seeking
2.Risk Awarness
3.Service Excellence
4.Integrity

Sekretaris

Jakarta Raya, Surabaya (Jawa Timur)

Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Secretarial or equivalent.
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
  • Full-Time position(s) available.
  • Female
  • goodlooking
  • Smart
  • good comunication
  • expert in office 

Please Send Your Comperhensive Resume In Detail
And Put The Position Code On The Envelope
Or As Subject Of Your Email.

HRD PT Pertamina Patra Niaga Surabaya

Silahkan apply di sini

Closing date: 26 Januari 2013

Lowongan Kerja di Bakrie Telecom

Lowongan Kerja di Bakrie Telecom


Staff Marketing Operation – East Java (MO)

Job Description:
  • Responsibility for Supporting Marketing Event (ATL & BTL) & Selling at East Java Indonesia
  • Supporting & ensuring branding activities at East Java Indonesia
  • Have a good relationship and knowledge with some local EO, vendors, agency & media
Requirements :
  • Bachelor degree at any major
  • Minimum have 1 years prior experience as Marketing Event or Sales
  • Have Deep knowledge & work experience in Event and Sales
  • Advance skill in graphic design, Develop Presentation, Ms.Office
  • Good analytical thinking
  • Able to work under pressure & manage lots of projects at the same time
  • Good team work & creative
  • Prefer based in Surabaya
Please submit application letter and CV to
hr_jatim@bakrietelecom.com
Please put the code (Staff-MO) on the e-mail subject

Manager – Data & Access Technologies

Job Description:
  • Creating Overall Access Technologies, such as Transmission, Radio & data etc strategies for the BTEL from time to time.
  • Oversee the All Access technologies to meet the cost effective solutions
  • Explore the technology roadmap for various Access mechanisms, such as Transmission, Radio, data etc and their applications
  • Capacity planning and expansion in line with sales and Marketing forecast
  • Preparation of RFI, RFP and evaluate RFQ for various Access technologies and Applications in line with organizational overall access requirements
  • Acting as coordinator among Marketing, Engineering, IT and NOC.
  • To lead, motivate and coach the subordinate
  • Must have similar experience with other telecom operators or vendors
Requirements :
  • Minimum Bachelor Degree from Electrical, Computer, Telecommuncation Engineering
  • Have minimum 6 - 8 years work experiences in Telecom and at least 3 years in similar job profile
  • Deep knowledge and skill in Radio access, Transmission-MW, wireless access, IP network, MPLS , TCP/IP, SIP/H248
  • Expertise in CDMA, GSM, wireless data, IP etc
  • Fluent in English,
  • Willing to work under Pressure
Please submit application letter and CV to
hr-recruitment@bakrietelecom.com
Please put the code (Mgr-DAT) on the e-mail subject

Supervisor – Network Planning

Job Description:
  • To provide the existing data for core technology planning, such as of subscriber, Erlang, BHCA, circuit, traffic distribution for every city / network element
  • To provide and maintain the existing network topology and network parameter
  • To analyze the data prepare the planning for expansion or optimization
  • To prepare the template for Technical Specification, Scope or Work, Bidding Scoring
  • Coordination with Region team and NOC for assisting the implementation
Requirements :
  • Minimum Bachelor Degree from Telecommuncation Engineering
  • Have minimum 3 - 5 years work experiences in Telecom and at least 2 years in similar job profile
  • Deep knowledge about telecommunication signaling (such as SS7, Sigtran, SIP), traffic engineering principle (such as Erlang, BHCA), mobile telecommunication (CDMA), the call flow of MSC/VLR, HLR, BSC,IN/SCP and IP technologies and networking
  • Fluent in English,
  • Willing to work under Pressure
Please submit application letter and CV to
hr-recruitment@bakrietelecom.com
Please put the code (Spv-NP) on the e-mail subject

Manager - VAS and Applications

Job Description:
  • Creating Overall VAS strategy for the BTEL from time to time.
  • Oversee the VAS and Applications requirements and deliverables
  • Understanding and exploring the technology roadmap for various VAS technologies such as Messaging platform, MMS, Voice platforms, data applications etc
  • Capacity planning and expansion in line with sales and Marketing forecast
  • Preparation of RFI, RFP and evaluate RFQ for various VAS platforms and Applications in line with organizational overall VAS requirements
  • Acting as coordinator among Marketing, Engineering, IT and NOC for various VAS platforms and applications.
  • To lead, motivate and coach the subordinate
  • Must have similar experience with other telecom operators or vendors
Requirements :
  • Minimum Bachelor Degree from Electrical, Computer, Telecommunication Engineering
  • Have minimum 6 - 8 years work experiences in Telecomm and at least 4 years in VAS functions
  • Deep knowledge and skill in CDMA, SS7, SIGTRAN, TCP/IP, SIP/H248,Traffic Engineering
  • Expert in SMSC, MMS, CRBT, IVR, VMS, SCP, OCS, IPCG, SIP, WIN etc
  • Fluent in English,
  • Willing to work under Pressure
Please submit application letter and CV to
hr-recruitment@bakrietelecom.com
Please put the code (Mgr-VASA) on the e-mail subject

Spv RBT & Brew Revenue

Job Description:
  • Monitor, mantain and analyze performance of product/program RBT and Brew being launched, in term of market acceptance, product performance and revenue achievement.
  • Provide data analysis and recommendation for his/her manager about the product
  • Actively searching for information regarding product enhancement or other related value added to generate/increase revenue as well as giving ideas for the deployment
  • Responsible of a daily, weekly, and monthly reporting on all related business aspects and revenue under the scope of platform and application of RBT & Brew.
  • Coordinate with cross functional team for integration.
Requirements :
  • Minimum Bachelor Degree from any discipline
  • Have minimum 3 years work experiences in product management from Content Provider, Mobile Operator or Telecommunication Industry
  • Deep knowledge about Database, statistic, Internet Tech and Product Management.
  • Reporting and analytical skills
  • Fluent in english both oral & written
  • Good Communication & Interpersonal skill
Please submit application letter and CV to
hr-recruitment@bakrietelecom.com
Please put the code (SBWN) on the e-mail subject

Spv Brew & WAP NPD

Job Description:
  • Handling new project, product, and features development in Brew and WAP platform
  • Responsible for regular update and deliveries from vendors to various content cycle, including time scheduling, vendor selection, content checking and uploading content.
  • Execute end-to end project for Brew and WAP services
  • Responsible in monitoring and reporting the quality content of Brew and WAP services
  • Coordination with cross functional team for integration
Requirements :
  • IT Bachelor Degree
  • Have minimum 3 year work experience in Content/Solution provider, Mobile Operator or Telecommunication Industry
  • Deep knowledge about project management, Internet Tech, WAP/WEB, Brew Tech and Applications.
  • Understand Technology Development especially in CDMA technology & product management.
  • Male/Female age 25 – 30years old
  • Fluent in English both oral & written
  • Good Communication & Interpersonal skill
Please submit application letter and CV to 
hr-recruitment@bakrietelecom.com
Please put the code (SBWN) on the e-mail subject

Spv SMS & RBT NPD

Job Description:
  • Handling new project, product, and features development in SMS and RBT platform
  • Responsible for regular update and deliveries from vendors to various content cycle, including time scheduling, vendor selection, content checking and uploading content.
  • Execute end-to end project for SMS and RBT services
  • Responsible in monitoring and reporting the quality content of SMS and RBT services
  • Coordination with cross functional team for integration
Requirements :
  • IT Bachelor Degree
  • Have minimum 3 year work experience in Content/Solution provider, Mobile Operator or Telecommunication Industry
  • Deep knowledge about project management, Internet Tech, SMS, RBT Tech and Applications.
  • Understand Technology Development especially in CDMA technology & product management.
  • Male/Female age 25 – 30years old
  • Fluent in English both oral & written
  • Good Communication & Interpersonal skill
Please submit application letter and CV to
hr-recruitment@bakrietelecom.com
Please put the code (Spv-SRN) on the e-mail subject

Spv Content Alliances & Partnership

Job Description:
  • Preparing and executing VAS Content and Program in implementation level.
  • Maintain relationship with the vendor and understand the agreement
  • Internal and external coordination for project development in execution level.
  • Create VAS Content program : Gather New Accounts, Handling existing accounts, making new agreements, complains handling, understand the essence of CP-Telco Connection.
  • Coordination with cross functional team for integration
  • Reporting and legal documents.
Requirements :
  • Preferably have experience in handling Account, Project or Partnership.
  • Have minimum 3 year work experience in Content/Solution provider, Mobile Operator or Telecommunication Industry
  • Good Customer Relation Management.
  • Male/Female age 25 – 30 years old
  • Fluent in english both oral & written
  • Good Communication, Interpersonal skill, negotiation skill and also networking.
Please submit application letter and CV to
hr-recruitment@bakrietelecom.com
Please put the code (SCAP) on the e-mail subject

Lowongan Kerja di PT Indoprima Gemilang Surabaya

Penerimaan Tenaga Dosen Honorer/KontrakUniversitas Airlangga Desember2012

Penerimaan Tenaga Dosen Honorer/KontrakUniversitas Airlangga

Penerimaan Tenaga Dosen Honorer/KontrakUniversitas Airlangga Desember2012


Lowongan kerja di CSR Plasa Telkom Surabaya


PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis.

Dalam pengembangan bisnis tsb, saat ini kami membutuhkan kandidat yang berminat untuk bergabung dalam perusahaan kami dan berpartisipasi dalam proses tersebut. Saat ini, kami mencari kandidat untuk posisi :

CSR Plasa Telkom

(Surabaya, Seluruh Plasa Telkom Di Sby)

Requirements:
  • Wanita
  • Berpenampilan Menarik (Good Looking)
  • Single usia max. 26 tahun (Belum menikah)
  • Tinggi badan Min 160 cm. BB proporsional
  • Pendidikan Terakhir Min. D3 segala jurusan
  • Mampu Berkomunikasi dengan baik, mampu bekerja dalam sebuah tim
  • Familiar dengan Program Komputer Min. Ms. Office khususnya Excel
  • Problem Solving
  • "Smart"

Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, dan foto. Ke alamat email (hrservicetimur@gmail.com) dengan headline 'CSR PLASA TELKOM SURABAYA"

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :
Senin - Jumat
10.00 – 17.00
PT Infomedia Nusantara, Gd. Jln. Raya Menur No.34F, Surabaya
Bp. Chandra Putra (HR REKRUT) membawa CV dan surat lamaran lengkap

Lowongan 17 Posisi di Wismilak Surabaya


Lowongan Kerja di Wismilak Surabaya

As the National company in the cigarettes products, we are constantly innovating to improve the quality of product and deliver value to our customers. We are seeking for potential individuals to be part of our winning team

1. AREA MARKETING SPV (AMS- ITS)

Requirements :
  • Male, Max. 30 years old
  • Minimal Bachelor Degree in any major (GPA Min. 2.75/4)
  • Have min. 2 years working experience in Marketing FMCG/CG Sales, 
  • Willing to be placed in all area in Indonesia

2. AREA SALES SUPERVISOR (Code: SS- ITS)

Requirements :
  • Male, Max. 27 years old
  • Minimal Bachelor Degree in any major (GPA Min. 2.75/4)
  • Have min. 2 years working experience in FMCG/CG Sales
  • Willing to be placed in all area in Indonesia

3. ACCOUNTING STAFF (CODE: ACC- ITS)

Requirements :
  • Male/Female, Max. 27 years old
  • Min. Bachelor Degree in Accounting, management, Industry, Fresh Graduate can be apply
  • Willing to be placed in Surabaya

4. BRAND MANAGER (Code: BM- ITS)

Requirements:
  • Male, Female, Max. 35 years old, Min. Bachelor Degree in any majoring
  • Have min. 1 years working experience in FMCG/CG as Brand Manager or as
  • Brand Supervisor min. 2 years, Willing to be placed in Surabaya and travelling

5. SALES COORDINATOR (CODE: SC- ITS)

Requirements :
  • Male, Max. 30 years old, Have driving license (C and A)
  • Min. Bachelor degree in any majoring (GPA min. 2,75/4)
  • Have min. 1 years working experience in FMCG/CG sales , Willing to be placed in all area in Indonesia

6. CIGAR REPRESENTATIVE (CODE: CR- ITS)

Requirements :
  • Male/Female usia maks 30 th, Mempunyai SiM C, Prefer juga SIM A
  • Lulusan D1 atau setara, Mempunyai pengalaman di Consumer good, prefer di industri rokok
  • Komunikatif, Penempatan di Jakarta

7. FIELD RESEARCH (CODE: FR-ITS)

Requirements :
  • Male, Max. 30 years old, Minimal Bachelor Degree in any major (GPA Min. 2.75/4)
  • Have min. 2 years working experience in Survey, Like traveling, communicative
  • Willing to be placed in Tandes, Surabaya

8. PROJECT SURVEYOR (Code: PS- ITS)

Requirements :
  • Male, Max. 27 years old, Min. Diploma in Civil Engineering(GPA min. 2.75/4)
  • Familiar with Auto Cad, Have min. 2 years experience in the same field
  • Willing to be placed Surabaya

9. PERSONNEL SPV (Code: PS � ITS)

Requirements:
  • Male or Female, Max. 30 years old, Bachelor Degree in any major, from Law is advantages
  • Minimum Have 1 years experience in the same field (Personalia)
  • Willing to be placed in Jakarta, East Java, West Java and Central Java

10. REASEARCH ANALIS (RA - ITS)

Requirements:
  • Male, Max. 30 years old, Candidate at least a Diploma in Chemical or Physic Engineering.
  • Smart, communicative, hard worker.
  • Willing to be placed at Tandes Surabaya

11. COORDINATOR TRANSPORTATION (CT- ITS)

Requirements:
  • Male, Max. 30 years old, Min. Bachelor in SMK Engineering
  • Have expert in coordinator driver min. 2 years, Good Communication, leadership, & attitude 
  • Willing to be placed at Tandes Surabaya

12. PROJECT AREA SUPERVISOR (CODE : PA-ITS)

Requirements:
  • Male, Max. 27 years old, Min. Bachelor in Civil Engineering(GPA min. 2.75/4)
  • Familiar with Auto Cad, Have min. 2 years experience in the same field
  • Willing to be placed Surabaya

13. PROJECT JUNIOR SUPERVISOR (PJS-ITS)

Requirements:
  • Male, Max. 27 years old, Min. Diploma in Chemical Engineering(GPA min. 2.75/4)
  • Fresh Graduate are welcome
  • Willing to be placed at Tandes Surabaya

14. MAINTENANCE MIDDLE MECHANIC (MMM - ITS)

Requirements:
  • Male, Max. 30 years old
  • Candidate must possess at least a Diploma in Engineering (Mechanical), Engineering (Industrial) 
  • Willing to be placed at Tandes Surabaya

15. TOB & CLOVE WH. SPV ( TC-ITS)

Requirements:
  • Male, Max. 26 years old, Minimal Bachelor Degree in any major (GPA Min. 2.75/4)
  • Have min. 2 years working experience in Warehousing System
  • Willing to be placed in Tandes, Surabaya

16. COORPORATE DOCTOR (CD � ITS)

Requirements:
  • Laki-laki atau perempuan, Max. 35 tahun, Min. Lulusan kedokteran S1 (GPA Min. 2.75/4)
  • Memiliki sertifikat Hiperkes, STR dan SIP
  • Have min. 2 years working experience in Pelayanan kesehatan kerja
  • Willing to be placed in Tandes, Surabaya

17. NURSE (NS-ITS)

Requirements:
  • Female, Max. 26 years old, Minimal Diplomat Degree in Nursing (GPA Min. 2.75/4)
  • Fresh Graduate are welcome 
  • Willing to be placed in Tandes, Surabaya
We would like to invite you to apply for the above position by sending your C.V with attached photograph and code of the position as subject to : recruitment@wismilak.com

Masa Berlaku : 12 Desember 2012 - 22 Desember 2012



Lowongan di PT Harfam Jaya Makmur

Lowongan di PT Harfam Jaya Makmur

LokerInside, Dengan semakin berkembangnya perusahaan kami, PT. Harfam Jaya Makmur, yang bergerak dibidang afforestation (Kehutanan/Pengembang Hutan), dengan ini kami memnginformasikan adanya lowongan pekerjaan di perusahaan kami untuk posisi :
  1. Field Manager (3 Orang)
  2. Field Supervisor (10 Orang)
  3. Legal Staff (3 Orang)
Aplikasi dapat dikirimkan via pos atau email ke alamat dibawah ini :
PT. Harfam Jaya MakmurIntiland Tower 3rd Floor R.58,
Jl. Panglima Sudirman No. 101-103 Surabaya 60271

email: hrd.harfam@gmail.com
Paling Lambat 26 Desember 2012

Keterangan lebih lanjut mengenai company profile perusahaan kami dapat diakses di situs web kami dengan alamat www.harfam.co.id

Lowongan Surveyour Wifi Indischool TELKOM (Semarang,Surabaya,Sidoarjo)



Lowongan Surveyour Wifi Indischool TELKOM (Semarang,Surabaya,Sidoarjo)

PT Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia merupakan penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Dalam pengembangan bisnis tersebut, saat ini kami membutuhkan kandidat yang berminat untuk bergabung dalam perusahaan kami dan berpartisipasi dalam proses tersebut. Saat ini, kami mencari kandidat untuk posisi :

Surveyour Wifi Indischool TELKOM

Penempatan (Semarang, Surabaya dan Sidoarjo)

Persyaratan:
  • Pria atau Wanita, Ulet dan Cekatan.
  • Bersedia Mobile / Bekerja Lapangan.
  • Mampu bekerja baik secara Individual maupun Team.
  • Mampu berkomunikasi dengan Baik.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan.
  • Mempunyai Kendaraan Pribadi.

Benefit: Fee yang menarik.

Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran kerja, CV, dan foto. Ke alamat email (hrservicetimur@gmail.com)dengan headline email “SURVEYOUR WIFI TELKOM”

Lowongan Bank Muamalat Surabaya


LokerInside, Sebagai bank syariah pertama di indonesia berkomitmen memberikan layanan perbankan yang tidak hanya sesuai syariah, namun juga inovatif dan sangat kompetitif. Seiring dengan pertumbuhan Bank Muamalat, kami senantiasa meningkatkan infrastruktur dan kualitas sumber daya insani. Untuk itu kami membutuhkan sumber daya insani yang brilian dan dinamis untuk tumbuh bersama Bank Muamalat, menjadi pelopor dalam industri perbankan di Indonesia.

Bank Muamalat Indonesia Cabang Surabaya membuka kesempatan bagi pribadi yang dinamis untuk mengisi posisi :
  1. SUB BRANCH MANAGER
  2. ACCOUNT MANAGER
  3. CUSTOMER SERVICE & TELLER

PERSYARATAN :

  • Pendidikan min S1 (SBM, AM), D3 (CST) dengan min IPK 2.75
  • Pengalaman min 3 tahun (AM), min 5 tahun (SBM) dibidang yang sama
  • Fresh graduate, pemahaman dan pengalaman di perbankan syariah adalah nilai lebih (CST)
  • Penampilan menarik, usia maks. 45 tahun (SBM), AM), 25 tahun (CST), tinggi badan min untuk laki-laki 165 cm, dan perempuan min 160 cm.
  • Mempunyai jaringan pemasaran yang luas (SBM, AM)
  • Mempunyai kepribadian yang baik dan profesional menjunjung etika perbankan.
  • Diutamakan berdomisili di wilayah jaringan Bank Muamalat setempat (SBM, AM) :
    1. Surabaya - Darmo (kode wilayah 01)
    2. Surabaya - Mas Mansyur (kode wilayah 02)
    3. Jombang (kode wilayah 03)
    4. Mojokerto (kode wilayah 04)
    5. Bojonegoro (kode wilayah 05)
    6. Lamongan (kode wilayah 06)
Kirimkan CV sebelum 31 Desember 2012, dengan mencantumkan kode posisi dan kode wilayah (Contoh : CST 01) ke email
 muamalat.sby@gmail.com 

atau ke :

PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk
Jl. Raya Darmo No. 81 Surabaya

sumber