Tampilkan postingan dengan label Yogyakarta. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Yogyakarta. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja Front Liner di Bank Muamalat Yogyakarta



Lowongan Kerja Front Liner di Bank Muamalat Yogyakarta

PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk cabang Yogyakarta sedang membuka lowongan kerja sebagai:

FRONT LINER

PERSYARATAN :
  1. Pria dan Wanita
  2. Maksimal 26 tahun
  3. Berpenampilan Menarik
  4. Pendidikan minimal S-1
  5. IPK minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  6. Memiliki pengetahuan dasar Islam dan Perbankan Syariah
  7. Pro aktif, penuh inisiatif, mampu bekerja di bawah tekanan
  8. Tidak memiliki hubungan kekeluargaan dengan karyawan / Direksi Bank Muamalat
  9. Melampirkan Dokumen pendukung: CV, fotokopi ijasah pendidikan terakhir, SKCK, fotokopi KTP, fotokopi sertifikat TOEFL (jika ada), pas foto 4x6 sebanyak 2 lbr
Bagi yang berminat silahkan mendaftarkan diri melalui Apply online dibawah ini bagi member. Dan bagi non member silahkan mengisi form disini

ATAU

Kirimkan Lamaran Anda ke PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. Cabang Yogyakarta d/a

Jl. P.Mangkubumi No.50 Yogyakarta, telpon (0274) 544416

Lamaran diterima Paling Lambat tanggal 15 Maret 2013.

Lowongan Kerja BUMN Maret 2013 di Bank BRISyariah

Lowongan Kerja BUMN Maret 2013 di Bank  BRISyariah


Dalam rangka mengembangkan bisnis dan memperkuat jaringan kerja di area Jawa Tengah dan Yogyakarta, BRISyariah membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:


A. ACCOUNT OFFICER (AO)

Melakukan kegiatan pemasaran pembiayaan untuk segmen konsumer,SME/Linkage dan komersial.
  • Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) Umur maksimal 35 tahun
  • Diutamakan berpengalaman di perbankan dalam memasarkan produk pembiayaan
  • Bisa bekerja dengan target dan deadline yang ketat
B. SALES OFFICER (S0)

Melakukan kegiatan pemasaran pembiayaan khususnya segmen Mikro
  • Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) Umur maksimal 32 tahun
  • Diutamakan berpengalaman di perbankan dalam memasarkan produk Mikro Banking
  • Mempunyai SIM C
  • Bisa bekerjasama dengan team
C. FRONTLINER (CS DAN TELLER)

Khusus penempatan di Kantor Cabang Semarang, Tegal, Solo dan Purwokerto
  • Pendidikan minimal Diploma (D3) Umur maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Tinggi badan min. 165 cm (laki-laki) min.160 cm (perempuan)
Harap mencantumkan posisi yang dilamar dan dikirimkan kepada:
  • BRISyariah KC Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman No. 393 Purworkerto
  • BRISyariah KC Yogyakarta, Jl. Yos Sudarso No.1 Yogyakarta
  • BRISyariah KC Solo, Jl. Veteran No. 120 Pasar Kliwon Solo
  • BRISyariah KC Semarang, Jl. Pandanaran 127 Semarang
  • BRISYariah KC Tegal,Jl. Jend. Sudirman No.38 Tegal
Lamaran paling lambat diterima tanggal 15 Maret 2013

Lowongan Kerja Maret 2013 di K24 (15 Posisi)






PT K-24 Indonesia, perusahaan franchise Apotek K-24 yang sudah berkembang pesat dan saat ini telah membuka lebih dari 300 gerai di seluruh wilayah Indonesia membutuhkan kandidat potensial untuk mengisi posisi :

1. Management Development Program (MDP/WK)

Requirement :
  • S1 Any disciplines or Pharmacist
  • IPK min 3,00
  • Age between 23-28 years old
  • Able to speak English, passive and active
  • Fresh graduates up to 2 years working experience
  • Committed to work excellence
  • Willing to take challenges, active learner
  • Willing to travel to all cities in Indonesia
  • Willing to be rotated/stationed to different cities in Indonesia (Jakarta, Surabaya, Bandung, Medan, Yogyakarta, Semarang, Makasar, Bali)
We will provide training and career paths that appeal to the selected candidates. Salary package (competitive) given from the beginning.

2. Apoteker (APT/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan Profesi Apoteker memiliki STRA
  • Jujur, loyal, dan dinamis
  • Bersedia tidak merokok, bekerja shift , masuk di hari libur umum
  • Penempatan di kota-kota seluruh Indonesia (cantumkan tiga pilihan kota penempatan di lamaran Anda)

3. ASISTEN APOTEKER (AA/WK)

Kualifikasi :
  • SMF/SMK Farmasi/D3 Farmasi
  • Jujur, loyal, dan dinamis
  • Bersedia tidak merokok, bekerja shift , masuk di hari libur umum
  • Penempatan di kota-kota seluruh Indonesia (cantumkan tiga pilihan kota penempatan di lamaran Anda)
4. WEB DESIGNER (WD/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan D3/S1 Teknik Informatika/Diskomvis
  • Pengalaman min. 1 tahun
  • Memahami php dan mysql, serta dapat mengoperasikan javascript
  • Penempatan Yogyakarta
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

5. Desain Grafis (DG/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. D3 Diskomvis
  • Menguasai software InDesain, Ilustrator, Photoshop
  • Penempatan Yogyakarta
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

6. LEGAL PERMIT (LGP/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. S1 Hukum/segala jurusan Pengalaman min. 1 tahun di bidang perijinan Usia maksimal 30 tahun
  • Good Communication & Lobbying Skill Penempatan Jakarta
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

7. Franchise Sales (FS/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 any dicipline Pengalaman min. 1 tahun
  • Good Communication & Presentation Skill
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
  • Penempatan Surabaya
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

8. LEGAL CONTRACTS (LGC/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Paham hukum perusahaan, perjanjian, & franchise
  • Good Communication & Presentation Skill
  • Penempatan Yogyakarta
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

9. PROGRAMMER (SDO/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi
  • Menguasai pemograman Java, Java Script, HTML, PostgreSQL
  • Penempatan Yogyakarta, Jakarta, dan Surabaya

Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

10. KEPALA CABANG (KC/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. S1 segala jurusan
  • Pengalaman min. 2 tahun
  • Laki-laki, usia 30-36 tahun
  • Good Communication, Leadership, and Negotiation Skill
  • Computer LIterated
  • Penempatan Surabaya dan Denpasar
Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

11. APOTEKER PENANGGUNG JAWAB (APJ/WK)

Kualifikasi :
  • Profesi Apoteker
  • Pengalaman min. 2 tahun Wanita, usia 25-30 tahun
  • Penempatan Surabaya dan Denpasar
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

12. STAFF PENJUALAN DEPO (SPD/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan min. D3 segala jurusan (Ekonomi lebih diutamakan) Pengalaman min. 1 tahun Laki-laki, usia 25-30 tahun Good Communication, Leadership, and Negotiation Skill
  • Sales Oriented and Sense of Business Computer LIterated
  • Penempatan Semarang
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

13. OPERATIONAL HEAD (OH/WK)

Kualifikasi :
  • Min. S1 segala jurusan
  • Pengalaman min 2 th sbg supervisor
  • Penempatan Yogyakarta
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

14. HRD Head (HR/WK)

Kualifikasi :
  • Usia 27-30 tahun
  • Pendidikan minimal S1Psikologi/Hukum
  • Pengalaman minimal 5 tahun dibidang yang sama
  • Memahami bidang Recruitment, Industrial Relation, dan Training
  • Memiliki pengalaman dibidang Training
  • Penempatan Yogyakarta
  • Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik.

15. STAF AUDIT OPERASIONAL (SAO/WK)

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 any discipline, untuk farmasi : SMK Farmasi/ D3 Farmasi/ S1 Farmasi/ Apoteker
  • Good Communication Skill
  • Memiliki keterampilan : retail, komputer, dan marketing Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Kami menawarkan standar gaji, kompensasi, dan jenjang karir yang baik/menarik

Cantumkan kode posisi_kantor area K-24 terdekat anda pada lamaran atau subjek email. Contoh : SAO/JST1_Surabaya (jika domisili anda di area Surabaya)

Kirimkan lamaran dan CV anda paling lambat tanggal 10 Maret 2013 ke : (dapat dipilih sesuai dengan domisili anda untuk proses tes seleksi/ penempatan)

YOGYAKARTA
JL. Magelang, Karangwaru Kidul PR 24, Yogyakarta
Telp (0274) 542024
Email : k24.hrd.yogyakarta@gmail.com

JAKARTA
Jl. Raya Matraman No. 34 – 36
Telp 082817090311/082817090312
Email : k24.hrd.jakarta@gmail.com

SURABAYA
Jl. Mulyosari No. 99 Surabaya Telp (031) 5966545
Email : k24.hrd..surabaya@gmail.com

SEMARANG
Jl. Raya Ngaliyan No. 100 Semarang Barat
Telp (024) 7622286
Email : k24.hrd.semarang@gmail.com

sumber

Penerimaan Pegawai Kontrak RS GRHASIA Yogyakarta

Penerimaan Pegawai Kontrak RS GRHASIA Yogyakarta


PENGADAAN CALON PEGAWAI KONTRAK (NON PNS) BLUD
RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
TAHUN 2013

Rumah Sakit Jiwa Grhasia Daerah Istimewa Yogyakarta membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki Integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Kontrak ( non PNS ) BLUD yang akan mengisi lowongan formasi : Psikiater, Spesialis Penyakit Dalam, Staff Keuangan , Psikologi Klinis,Staff IPSRS, Pengemudi,

I. JENIS KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN :



II. KETENTUAN UMUM
  • Proses seleksi Pengadaan Calon Pegawai Kontrak (Non PNS) BLUD RS.Jiwa Grhasia DIY terbuka untuk semua warga Indonesia.
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan Seleksi.
  • Seluruh Tahapan Proses Seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

III. PERSYARATAN PELAMAR :
1. Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI)
  • Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain, yang dibuktikandengan surat pernyataan;
  • Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/ PNS / TNI / Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
  • Berkelakuan Baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkanputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat;
  • Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
  • Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Asli Surat Keterangan dokter pemerintah (Puskesmas/RS Pemerintah);
  • Bersedia untuk menyelesaikan kontrak, apabila dinyatakan lulus sebagai Pegawai Non PNS RS Jiwa Grhasia yang dibuktikan dengan surat pernyataan;

2. Persyaratan Khusus
  • Berusia: Paling rendah 18 Tahun dan maksimal 45 Tahun, dan khusus Jabatan Dokter Spesialis maksimal 65 tahun, usia diperhitungkan sesuai data yang tercantum dalam ijazah;
  • Mempunyai: (a)Surat Tanda Registrasi (STR) yang dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran bagi pelamar Jabatan Dokter Spesialis Jiwa dan Spesialis Dalam (b)Surat Izin Profesi sesuai dengan ketentuan perundang-undangan bagi pelamar tenaga kesehatan (c)Surat Ijin (Sertifikat dari HimPsi) bagi pelamar Psikolog Klinis (d)SIM B-1 Umum bagi pelamar Pengemudi
  • Nilai dan IPK yang ditentukan bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan:
  • 1) SMA memiliki nilai ijazah minimal 7;
  • 2) SMK memiliki nilai ijazah dan jurusan minimal 7;
  • 3) D.3 Akuntansi memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4
  • 4) S.1 Akuntasi memiliki IPK minimal 3,00 dari Skala 4
  • 5) S.2 memiliki IPK minimal 3,25
IV. TAHAPAN KEGIATAN DAN JADWAL SELEKSI:


V. PENDAFTARAN
  • Pendaftaran dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang tertera dalam tahapan kegiatan sebagaimana tersebut pada poin IV;
  • Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar pada satu jenis jabatan saja;
  • Berkas lamaran disampaikan secara langsung di tempat yang ditentukan, dan berkas lamaran yang dikirim melalui pos atau media pengiriman lainnya, tidak akan dilverifikasi;
  • Pelamar langsung datang ke tempat pendaftaran di RS Jiwa Grhasia dengan ketentuan sebagai berikut:

1) Berkas Lamaran
Berkas lamaran berisi Surat lamaran (format lamaran dapat di download melalui
http://www.bkd.jogjaprov.go.id atau http://www.Grhasia.jogjaprov.go.id harus ditulis
tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar bermaterai
Rp. 6.000,- dengan menyebutkan nama jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada
Direktur Rumah Sakit Jiwa Grhasia Daerah Istimewa Yogyakarta, dilampiri dengan :
1) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
2) Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang,;
3) Fotokopi transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang;
4) Fotokopi Tanda Pencari Kerja ( Kartu Kuning / AK.1 ) dari Dinas Tenaga Kerja
yang masih berlaku dan sudah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
5) Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat yang masih
berlaku;
6) Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter pemerintah (Puskesmas/RS Pemerintah)
yang masih berlaku;
7) Fotokopi dokumen:
  • Surat Tanda Registrasi (STR) yang dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran bagi pelamar Jabatan Dokter Spesialis Jiwa dan Spesialis Dalam
  • Surat Ijin (Sertifikat dari HimPsi) bagi pelamar Psikolog Klinis
  • SIM B-1 Umum bagi pelamar Pengemudi
8) Pas photo berwarna dengan ukuran 3 X 4 sebanyak 4 lembar (terbaru);
9) Surat Pernyataan yang sudah diisi (formulir dapat di download pada website
URL:http://www.bkd.jogjaprov.go.id dan http://www.Grhasia.jogjaprov.go.id

2.) Penyampaian Berkas Lamaran :
  • a) Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam stopmap snelhechter folio dengan warna sebagai berikut :
  • Pelamar Tenaga Psikiater dan Penyakit Dalam : warna biru
  • Pelamar Tenaga Pengelola Keuangan : warna merah
  • Pelamar Psikolog Klinis : warna kuning
  • Pelamar Tenaga IPSRS dan Pengemudi : warna hijau
  • pada bagian muka ditulis : nama pelamar, dan nama jabatan yang dilamar
  • serta kualifikasi pendidikan.
  • b). Berkas lamaran tersebut di atas disampaikan langsung kepada Panitia di
  • Gedung Gedung RS Jiwa Grhasia, Jl. Kaliurang Km. 17 sesuai dengan jadwal yang ditentukan.

3.) Seleksi Administrasi Berkas Lamaran
  • Berkas lamaran akan diverifikasi dan diklarifikasi secara langsung di depan loket penyerahan berkas lamaran, dan apabila masih ada berkas yang tidak lengkap akan diberikan kesempatan untuk melengkapi sampai dengan batas waktu penyerahan berkas berakhir;
  • Panitia akan melakukan seleksi administrasi dengan sistem gugur sesuai dengan persyaratan yang ditentukan;
  • Hanya Peserta yang telah memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diluluskan dalam tahapan Seleksi Administrasi;
  • Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapatdiminta kembali oleh pelamar;
  • Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yangtersebut kelengkapan berkas tersebut di atas;
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui

Website http://www.Grhasia.jogjaprov.go.id/ dan http://bkd.jogjaprov.go.id/,
serta papan pengumuman di
RS Grhasia Jiwa Daerah Istimewa Yogyakarta,
Jalan Kaliurang Km. 7, dan Badan Kepegawaian Daerah Daerah Istimewa
Yogyakarta Jl. Kyai Mojo Nomor 56 Yogyakarta pada tanggal 5 Maret 2013
mulai pukul 10.00 WIB;

VI. KETENTUAN SELEKSI UJIAN TULIS:
  • Seleksi Ujian Tulis akan dilaksanakan pada tanggal 10 Maret 2013, Tempat dan Lokasi Pelaksanaan Ujian akan ditentukan kemudian.
  • Lokasi Ujian dapat dilihat di RS Jiwa Grhasia dan Badan Kepegawaian Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta dan atau melalui website http://www.Grhasia.jogjaprov.go.id/ dan http://bkd.jogjaprov.go.id/;
  • Hasil ujian akan diumumkan melalui website http://bkd.jogjaprov.go.id dan atau http://www.jogjaprov.go.id
  • Peserta wajib membawa kartu tanda peserta ujian, kartu identitas (KTP/SIM), pensil 2B, penghapus dan alas tulis (papan);
  • Materi Ujian Terdiri dari:
    1. Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK)
    2. Tes Bahasa Inggris
    3. Tes Pengetahuan Teknologi

VII. LAIN-LAIN:
  • Penetapan hasil ujian secara keseluruhan pada tahap akhir ditetapkan dengan surat keputusan yang ditanda tangani oleh Direktur RS Jiwa Grhasia selaku Kepala BLUD;
  • Apabila setelah penetapan hasil ujian tahap akhir dan telah diumumkan kepadamasyarakat,terdapat pelamar yang mengundurkan diri atau meninggal dunia, DirekturRS Jiwa Grhasia Daerah Istimewa Yogyakarta dapat mengambil nama pelamar urutan selanjutnya dari peringkat tertinggi Tes Tahap Terakhir sesuai lowongan formasi jabatan dan ditetapkan kembali dengan Keputusan Direktur RS Jiwa Grhasia serta diumumkan kepada masyarakat melalui website instansi, atau media lain yang tersedia;
  • Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian, pemalsuan dokumen dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku;
  • RS Jiwa Grhasia tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan RS Jiwa Grhasia Daerah Istimewa Yogyakarta atau Tim Pengadaan Pegawai Non PNS BLUD RS Jiwa Grhasia Daerah Istimewa Yogyakarta;

Lowongan Kerja BUMN Februari 2013 di Bank BRI Syariah cab Jawa Tengah

Lowongan Kerja BUMN Februari 2013 di Bank BRI Syariah cab Jawa Tengah


Dalam rangka pengembangan bisnis dan memperkuat jaringan kerja di area Yogyakarta dan Jawa Tengah, BRISyariah membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

1. Account Officer (AO)
Tugas: 
melakukan kegiatan pemasaran pembiayaan khususnya segmen konsumer, SME/linkage dan komersial

Persyaratan:
  • Umur maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman memasarkan produk KPR, KMG, SME/Linkage dan komersial
  • Bisa bekerja dibawah target dan deadline
2. Sales Officer (SO)
Tugas: 
melakukan kegiatan pemasaran pembiayaan khususnya segmen mikro
Persyaratan:
  • Umur maksimal 35 tahun
  • Berpengalaman memasarkan produk mikro banking
  • Bisa bekerjasama dengan team
  • Paham dan menguasai wilayah setempat
3. Frontliner (CS dan Teller)
Persyaratan:
  • Umur maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
Lamaran dikirimkan kepada:

BRISyariah KC Yogyakarta, Jl. Yos Sudarso No. 1 Kota Baru Yogyakarta

BRISyariah KC Semarang, Jl. Pandanaran 127 Semarang

BRISyariah KC Tegal, Jl. Jend. Sudirman No. 38 Tegal

BRISyariah KC Solo, Jl. Veteran No. 120 Pasar Kliwon Solo

BRISyariah KC Purwokerto, Jl. Jend. Sudirman No. 393 Ruko Kranji Megah Purwokerto

Paling diterima lambat tanggal 28 Februari 2013.

Lowongan Kerja Tenaga Kerja Sarjana di Yogyakarta


Diberitahukan dengan hormat kepada para pencari kerja (pencaker) di Wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta bahwa dalam rangka pelaksanaan Program Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja pada Direktorat Jendral Pembinaan Penempatan Tenaga kerja Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi maka Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY akan menyelenggarakan perekrutan Tenaga Kerja Sarjana (TKS) melalui kegiatan Pendayagunaan TKS tahun 2013 di wilayah DIY.
Bagi peserta terpilih nantinya akan menjalankan penugasan pendampingan di bidang perluasan kerja dan penempatan tenaga kerja selama 7 (tujuh) bulan dalam tahun 2013 di wilayah kabupaten / kota tempat domilisinya.

Adapun persyaratan calon peserta adalah sebagai berikut.
  1. Sarjana yang mempunyai minat dan motivasi tinggi menjadi pendamping, mampu menggerakan kelompok meayarakat (penganggur) untuk berwirausaha dengan mengoptimalkan potensi diri mereka dan sumber daya lingkungan.
  2. Belum pernah mengikuti kegiatan Pendayagunaan Tenaga Kerja Sarjana (TKS).
  3. Berusia maksimal 30 tahun saat kegiatan dimulai (lahir pada atau sesudah tanggal 1 maret 1983).
  4. Berdomisili (sesuai KTP) di wilayah Provinsi DIY.
  5. Terdaftar di disnaker kabupaten/kota setempat sebagai pencari kerja, dibuktiakan dengan kartu pencari kerja (AK1).
  6. Berbadan sehat bnerdasarkan surat keterangan kesehatan dari dokter pemerintah.
  7. Berkelakuan baik, dengan menyertakan SKCK.
  8. Bebas Narkoba, berdasar surat keterangan dari instansi / lembaga yang berwenang.
Bagi Anda yang berminat dapat mendaftarkan diri di Dinas Tenaga Kerja kabupaten/kota setempat (sesuai domolisi / KTP) dengan menyertakan data diri dan kelengkapan persyaratan seperti disebut diatas. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 1 Februari 2013 hingga 28 Februari 2013 dan ahnya peserta yang dinyatakan memenuhi syarat di kabupaten / kota yang akan melanjtkan pada tahap seleksi di Dinaskertrans DIY.

Demiakian diumumkan dan untuk menjadi perhatian

Lowongan Kerja Bank BTPN 10 Februari 2013

Lowongan Kerja Bank BTPN 10 Februari 2013


BTPN Syariah peduli untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga kurang mampu"

BTPN yang telah memiliki pengalaman lebih dari 50 Tahun dalam bisnis perbankan, berkomitmen untuk membantu 23 jt wanita Indonesia dalam mewujudkan mimpi dan meningkatkan potensi keluarga pra-sejahtera melalui program pemberdayaan BTPN.

Jadikanlah ibadah dan pekerjaan menjadi bagian yang tidak terpisahkan, bergabunglah bersama kami sebagai 

Pembina Sentra (PS)

Jurusan :Pendidikan Bahasa Inggris
Jenjang : Diploma
Jenis Pekerjaan: Tetap
Penempatan : Jawa Tengah,DI Yogyakarta

Kualifikasi:
  • Wanita usia maks. 30 tahun
  • Diutamakan belum menikah
  • Pendidikan min. D3 - S1 semua jurusan
  • Diutamakan memiliki pengalaman organisasi aktif
  • Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan tugas lapangan
  • Mampu mengendarai sepeda motor
  • Bersedia tinggal dan bekerja di desa-desa di seluruh wilayah Jawa Tengan dan DI Yogyakarta

Fasilitas yang didapatkan:
  • Mess
  • Gaji Tetap
  • Asuransi Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Fasilitas kendaraan kerja
  • Pelatihan dan jenjang karir kerja yang terbuka dan jelas

Informasi lebih lanjut dan registrasi melalui sms ke nomor 082197130030

dengan format: FLYER[bintang]NAMA LENGKAP[bintang]USIA[bintang]JENISKELAMIN[bintang]PENDIDIKAN[bintang]DOMISILI

contoh format sms: FLYER*RANI APRILIA*23*P*S1*SEMARANG

Atau kirimkan melalui email dengan format MS-Word/PDF ke:recruitment.shariajateng@btpn.com

Paling lambat 11 Februari 2013

Lowongan Kerja Januari 2013 di RSUP Dr. SARDJITO

Lowongan Kerja Januari 2013 di RSUP Dr. SARDJITO


KEMENTERIAN KESEHATAN RI
DIREKTORAT JENDRAL BINA UPAYA KESEHATAN
RSUP Dr. SARDJITO

I. FORMASI

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga harian lepas di Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Sardjito Yogyakarta akan merekrut tenaga, dengan formasi sbb:


No Formasi Pendidikan Jumlah
1 Administrator Kesehatan S1 Kesehatan Masyarakat (skm)
1
S1 Administrasi Kesehatan
1
2 Pranata Hukmas S1 Sarjana Hukum Konsentrasi Hukum Pidana
1
3 Pelaksana Administrasi D3 Komputer
2
4 Perawat S1 Keperawatan Ners
7
5 Bidan D3 Bidan
2
6 Arsiparis D3 Arsiparis
1
7 Rehab Medik D3 Ortotik Prostetik
1
D3 Terapi Wicara
2
8 Administrator Keuangan D3 Akuntansi
3
S1 Akuntansi
2
9
Perekam Medis D3 Rekam Medis
5
10 Ahli Gizi D3 Gizi
1
11 Pramahusada D1 Asisten Perawat
9
12 Pramu Rumah tangga SLTA umum
10
13 Perukti Jenazah (perempuan) MAN
2

II. SYARAT-SYARAT ADMINISTRASI

a. Surat lamaran yang ditujukan Direktur Utama RSUP Dr.Sardjito Yogyakarta bermaterai RP. 6000,-
b. Daftar Riwayat Hidup Singkat
c. Salinan Ijazah yang dilegalisir
d. Fotocopy Sertifikat Toefl min score 450 yang masih berlaku bagi lulusan S1
e. Umur maksimal per 1 Februari 2013:
  • 23 tahun unutk Pend SLTA
  • 25 tahun untuk Pend D3
  • 28 tahun untuk Pend S1
f. Bagi lulusan D3,D4/S1 melampirkan:
  • transkrip nilai yang dilegalisir
  • fotokopi sertifikat akreditasi program studi yang disahkan atau surat keterangan yang menyatakan bahwa program studi pendidikan tinggai terakreditasi minimal B yang telah disahkan.
g. Pas Photo berwarna 4x6 cm sebanyak 2(dua)lembar
h. Fotocoyp legalisir SKCK yang masih berlaku
i. Surat Pernyataan tidak terikat atau tidak sedang menjadi pegawai dari instansi manapun dan sedang tidak mengikuti pendidikan bermaterai 6000
j. melampirkan sertifikat pelatihan bagi yang memiliki (misalnya:komputer, uji kompetensi,magang,dll)
k. Pendaftar datang sendiri tidak boleh diwakilkan

III. TAHAPAN REKRUTMEN THL:

NO TAHAPAN Tanggal
1 Pengumuman 28 Januari 2013
2 Pendaftaran 29 Januari 2013 sd 1 Februari 2013
3 Test Tertulis 5 Februari 2013
4 Pengumuman Lulus Tes Tertulis 11 Februari 2013
5 Tes Wawancara 12 Februari 2013
6 Pengumuman Tes Wawancara 15 Februari 2013

Lowongan Arsitek Januari 2013 di PT. Marzalrakhmadi Architects in Yogyakarta

PT. Marzalrakhmadi Architects membuka kesempatan untuk menempati posisi berikut:

Staf Manajemen

Dibutuhkan tenaga manajemen (administrasi&keuangan) untuk kantor konsultan arsitektur dan enjinering, dengan kualifikasi :

1. menguasai program keuangan dengan baik.
2. menguasai laporan pajak dengan baik.
3. dapat membuat laporan cash flow
4. teliti, jujur dan semangat.
5. berpenampilan yang baik dan tidak merokok.

Arsitek

Perusahaan kami dapat dijadikan sebagai tempat magang anak-anak calon sarjana atau calon arsitek profesional.

saat ini kami membutuhkan seorang staf perencanaan, dengan kriteria dan persyaratan sbb:

Fungsi kerja :
1. membuat dokumen teknis perencanaan
2. mengembangkan ide desain
3. membuat gambar pra-rencana; denah, tampak, potongan
4. bertanggung jawab terhadap gambar kerja, RAB, dan RKS, serta Time Schedule

Lokasi kerja : D.I. Jogjakarta
Jenjang pendidikan minimal : Sarjana/S1-Arsitektur, IPK; 3,5 (swasta), 3,3 (negeri)
Pengalaman kerja : min 1 tahun

Persyaratan :
  • Pria
  • Pendidikan S1-Arsitektur
  • Mampu membuat BQ/RAB dan menganalisa harga
  • Dapat menghitung volume sesuai gambar kerja
  • Dapat membuat Time Schedule
  • Menguasai jenis-jenis material bangunan dan harganya
  • Menguasai dan membaca gambar denah terutama AutoCad, 3D Max, Coreldraw, Abode Office & Internet
PT. Marzalrakhmadi Architects
JL. monjali, Perumahan Nandan Regency No. B3, Sleman, D.I. Jogjakarta 55581
phone / fax : 0274 - 4539108 / marzalrakhmadi@yahoo.com

salam sukses.
kirim CV dan lamaran lengkap anda segera.
maaf, hanya yg memenuhi kriteria yang akan kami hubungi.

Lowongan Kerja Programmer di Rumah Sakit Jogja International Hospital Januari 2013



Rumah Sakit "JIH" pada awalnya bernama Jogja International Hospital, berada dibawah pengelolaan PT Unisia Medika Farma (PT UMF), yang didirikan berdasarkan Akta Pendirian PT UMF No: 33 tanggal 24 Februari 2005, dan telah mendapatkan pengesahan dari Departemen Hukum dan HAM RI No C-17298 HT.01201.TH 2005 tanggal 22 Juni 2005, dan telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara No 84 tahun 2005 Tambahan Lembaran No 11273, termasuk didalamnya Jogja International Hospital sebagai Unit Usaha PT UMF.


Delphi Programmer


Deskripsi Pekerjaan

  • Membangun sistem informasi untuk Rumah Sakit "JIH" dengan platform Delphi 7 dan databaseOracle/MS SQL Server

Persyaratan

1. Laki-laki
2. D3 / S1 Semua Jurusan
3. Usia 23 s/d 30 tahun
4. Menguasai bahasa pemrograman Delphi 7 dan database MS SQL Server / Oracle (Point Plus)
5. Diutamakan yang belum menikah
6. Fresh graduate dipersilahkan mendaftar

bagi pelamar yang berminat silahkan langsung datang membawa CV ke :

Bagian SIM/TI
Rumah Sakit "JIH"
Jl. Ringroad Utara No. 160
Condong catur, Depok

info lebih lanjut hubungi ACC UII

Penerimaan Pegawai Kontrak Universitas Negeri Yogyakarta

Penerimaan Pegawai Kontrak Universitas Negeri Yogyakarta





Walk Interview : PT Kalbe Farma 15 Desember 2012

Walk Interview : PT Kalbe Farma 14 Desember 2012

We are a national pharmaceutical company, looking for qualified personnel with high motivation and initiative. If you can work in a team and are willing to work hard in highly dynamic and demanding situations, we invite you to fill our vacant position as :

Legal Staff


SYARAT-SYARAT
Tingkat Lulus:   Minimal Sarjana/S1
Jurusan:  Hukum

Please come and bring your application letter, CV, latest color photograph, KTP and supporting documents at :

INFORMATION AND REGISTRATION :

Venue : LCDC FAKULTAS HUKUM UGM, Gedung II Lantai 1 Sayap Timur, Fakultas Hukum UGM Jalan Sosio Justicia No. 1, Bulaksumur,Yogyakarta 55281
Email : lcdc@ugm.ac.id
Phone : 0274 - 512781 ext : 211

PSYCHOTEST & INTERVIEW

Day/date : Saturday, December 15th 2012
Time : 10.00 – 15.00 WIB
Venue : Faculty of Law Gadjah Mada University Yogyakarta

Syarat Khusus

Female / Male, Education S1 Law
Min GPA 2,75
Max Age 26 years old
Having expertise in corporate law and labor regulations.