Home » Posts filed under management trainee
Tampilkan postingan dengan label management trainee. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label management trainee. Tampilkan semua postingan

Lowongan Kerja Maret 2013 di PT WIKA Gedung

Posted by Unknown Selasa, 05 Maret 2013 0 comments


Anak usaha PT Wijaya Karya Tbk (Wika) ini baru saja mengantongi kontrak konstruksi sejumlah gedung baru pada semester pertama 2012. 

Sebagian besar kontrak yang didapat oleh PT Wika Gedung tersebut berasal dari jasa konstruksi apartemen, perkantoran, hunian, dan hotel di seluruh Indonesia.

Beberapa proyek garapan Wika Gedung antara lain terminal Bandar Udara Sultan Syarif Kasim II Pekanbaru, Terminal Bandar Udara Sultan Mahmud Badaruddin Palembang, Gedung Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM Yogyakarta, serta Manufacturing Research Center UI Depok.

Saat ini PT Wika Gedung sedang membuka Lowongan Kerja sebagai:


Management Trainee (MT)

Requirements:

  1. Pendidikan S1 :Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Ekonomi Akuntansi
  2. IPK Minimal 3.00 dari Universitas ternama
  3. Jenis kelamin diutamakan Laki-laki
  4. Usia maksimal 27 tahun
  5. Berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 400)
Pengisian Surat lamaran, CV & Foto terbaru melalui website :
http://www.wikagedung.com/aplikasi

sebelum tanggal 4 April 2013.

sumber

Lowongan Kerja Maret 2013 di Bank Muamalat Bandung

Posted by Unknown Minggu, 03 Maret 2013 0 comments
Lowongan Kerja Maret 2013 di Bank Muamalat

Dengan semakin berkembangnya bisnis PT.Bank Muamalat Indonesia Tbk., sebagai salah satu bank syariah terbaik di Indonesia, kami mencari kandidat-kandidat terbaik yang akan mendapatkan pendidikan dan pelatihan selama jangka waktu tertentu untuk mengisi posisi strategis yang akan ditempatkan di cabang-cabang PT.Bank Muamalat Indonesia Tbk. yang berada di seluruh Indonesia.

Muamalat Officer Development Program-Bandung


-Requirements:
  • Pendidikan min.S1 dengan IPK minimum 2,75 dari Universitas terkemuka
  • Usia maks.27 tahun pada saat melamar
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Memiliki pengetahuan yang baik mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kepercayaan diri dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif baik secara tertulis maupun verbal
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
  • Bersedia mengikuti program pendidikan dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan
  • Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT.Bank Muamalat Indonesia Tbk. yang ada di seluruh Indonesia. Diutamakan laki-laki.

Lowongan Kerja MT di WOM Finance

Posted by Unknown Minggu, 17 Februari 2013 0 comments

Lowongan Kerja MT di WOM Finance

WOM Finance, a leading motorcyle financing company in Indonesia opening up opportunities for young best fresh graduates to join and grow with us in the program:

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Qualification:

  1. Male/female, max. 24 years old
  2. Must Posses at least a Bachelor Degree or Master Degree in any field, with min. GPA of 3.000 form a reputable local and/or overseas university
  3. Fresh Graduate or has maximum 1 year working experience
  4. Has excellent analytical and problem solving skill
  5. Show initiative, team working abilities, excellent communication and leadership potential
  6. Willing to travel and ready for assignment all around Indonesia


Please send your application + resume to:
Human Capital Division PT. WOM FInance, Tbk

  • Jabodetabek: Jl. Angkasa Kav. B-6 MGK Kemayoran, Office Tower B Lt.11 Jakarta Pusat 10610
  • Jawa Barat : Komplek Baru Nunggal Indah Blok IV no. 15 Bandung, Jawa Barat 40266
  • Jawa Tengah : Jl. Hayam Wuruk No. 21 A Lempuyangan Yogyakarta, Jawa Tengah 57411
  • Jawa TImur: Ruko Gateway Blok F no 17-18 Jl Waru, Sawotratap, Gedangan Sidoarjo, Jawa Timur
  • Sumatera Utara: Jl. Multatuli raya Komplek Multatuli Blok FF no. 32-33 Medan 20151
  • Sumatera Selatan: Jl. Jendral Sudirman No. 3010 Kecamatan Lir Timur Depan RS.Umum Husein Palembang Sumatera Selatan 30219
  • Bali & Lombok: Jl. Gatot Subroto Timur No.486 Ruko 9 Denpasar Bali 80249
  • Sulawesi: Jl. Ap Pattarani No. 18 F Makassar 90232
  • Kalimantan : Jl. Gatot Subroto No. 37-38 RT 34 Kel. Kebun Bunga, Banjarmasin, 70235
Please send your CV and copy of transcript in Ms. Word (max 200kb) to:

  • Jobodetabek: recruitment@wom.co.id
  • Jawa Tengah: hrd.bu.diy@wom.co.id
  • Sumatera Utara : hrd.bu.medan@wom.co.id
  • Bali : hrd.bali@wom.co.id
  • Kalimantan: hrd.bjms@wom.co.id
  • Jawa barat :hrd.bu.jabar@wom.co.id
  • Jawa Timur :hrd.bu.sby@wom.co.id
  • Sumater Selatan : hrd.bu.sumbagsel@wom.co.id
  • Sulawesi:hrd.mksr@wom.co.id

Lowongan Kerja Februari 2013 di Metrodata

Posted by Unknown Kamis, 07 Februari 2013 0 comments


Lowongan Kerja Februari 2013 di Metrodata

Sebagai kelompok bisnis yang berkembang pesat dalam teknologi informasi dan internet, METRODATA percaya bahwa, selain infrastruktur teknologi, sumber daya manusia merupakan aset utama. Oleh karena itu, dari waktu ke waktu, METRODATA menawarkan peluang karir untuk profesional pekerja keras, kreatif dan dinamis yang ingin bergabung dengan grup sebagai :

METRODATA TRAINEE PROGRAM (MTP)


MTP adalah program Metrodata percepatan pengembangan untuk yang baru lulus universitas .Anda akan berpartisipasi dalam program pengembangan intensif yang akan mempertajampengetahuan dan keterampilan untuk mempersiapkan Anda untuk menjadi seorang ahli dalambisnis TI. Program ini meliputi pelatihan di kelas, pada pelatihan kerja, pengalaman praktis,pelatihan dan pendampingan oleh tenaga yang berpengalaman. Setelah berhasil menyelesaikanprogram ini, Anda akan menjadi anggota dari Grup Metrodata dengan skala komprehensifkompetensi dan paket remunerasi yang besar (termasuk asuransi kesehatan, Jamsostek, THR,dll) dan juga tantangan karir yang dinamis dalam industri TI.

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Fresh Graduate dari universitas terkemuka
  • S1/S2 dari semua jurusan, dengan IPK minimal 2,75
  • Mampu berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris
  • Tertarik menjadi seorang profesional TI
  • Mampu bekerja dalam tim dengan interpersonal yang kuat
  • Fokus pada konsumen, komitmen dan jujur
Jika Anda ingin mendaftar untuk posisi diatas, silakan kirim surat lamaran dan CV ke:

APL Tower 37th Floor Suite 3
Jl. Letjen S. Parman Kav. 28
Jakarta 11470

Atau
Atau

Lowongan Kerja Februari 2013 di PT Metropolitand Land Tbk

Posted by Unknown Senin, 04 Februari 2013 0 comments


Lowongan Kerja Februari 2013 di PT Metropolitand Land Tbk


PT Metropolitand Land Tbk. merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengembangan Perumahan dan Komersial, mengundang para profesional untuk bergabung dan berkembang bersama kami di posisi:

1. Management Trainee (MT)
  • S1 Teknik Sipil/Arsitektur atau sedang menyelesaikan skripsi
  • Usia max. 25 tahun
  • IPK min. 3.00 (Skala 4.00)
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Berjiwa pemimpin dan enterpreneur
  • Bersedia bekerja keras
  • Bersedia ditempatkan di wilayah JABOTABEK
2. Structure Inspector (SI)
  • Pria, Max. 32 tahun
  • S1 Teknik Sipil
  • Min. 3 tahun pengalaman sebagai Pengawas Struktur proyek perumahan, commercial and high rise building
3. Landscape Architect (LA)
  • Pria/Wanita, Max. 32 tahun
  • S1 Teknik Arsitektur/Pertanaman
  • Fresh graduate/Min. 1 tahun pengalaman sebagai Landscape Architect di proyek perumahan
4. Architect (ARC)
  • Pria/Wanita, Max. 32 tahun
  • S1 Teknik Arsitektur
  • Mampu menggunakan aplikasi 3D, 3D Max, dan Auto CAD
  • Min. 3 tahun pengalaman sebagai Arsitek perencana proyek perumahan, commercial and high rise building
5. Quantity Surveyor (QS)
  • Pria, Max. 32 tahun
  • S1 Teknik Sipil
  • Min. 3 tahun pengalaman sebagai Quantity Surveyor proyek perumahan, commercial and high rise building
6. ME Engineer (ME)
  • Pria, Max, 32 tahun
  • D3/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro
  • Min. 3 tahun pengalaman sebagai M/E commercial and high rise building
7. Surveyor (SVR)
  • Pria, Max. 30 tahun
  • D3/S1 Teknik Sipil
  • Min. 2 tahun pengalaman sebagai surveyor proyek perumahan, commercial and high rise building
8. Estate Supervisor (ES)
  • Pria, Max. 30 tahun
  • S1 Teknik Arsitektur
  • Min. 3 tahun pengalaman sebagai estate supervisor proyek perumahan, commercial and high rise building.
9. Finance Staff (FIN)
  • Diutamakan wanita, Max. 35 tahun
  • S1 Finance
  • Min. 3 tahun pengalaman sebagai finance staff 
10. Business Development Supervisor (BDV)
  • Pria/Wanita, Max. 35 tahun
  • S1 Ekonomi akuntansi, perbankan, marketing
  • Min. 3 tahun pengalaman sebagai business development supervisor

Bila anda berminat menjadi bagian dari tim kami, kirimkan resume lengkap Anda ke alamat :


Untuk informasi selanjutnya kunjungi website resmi:
www.metropolitanland.com/career
Sampai dengan 2 Maret 2013



Lowongan Management Trainee 2013 di BBG

Posted by Unknown Kamis, 31 Januari 2013 0 comments
Lowongan Management Trainee 2013 di BBG

PT. Bayu Buana Gemilang is a national private company who distribute and commercialized natural gas in Indonesia. BBG is also the first privately owned company that develops and apply CNG technology in Indonesia.

Due to rapid growth of our business, we offers graduate development programs for a select group of talented and motivated individuals who want to accelerate their careers and become future company leaders.

BBG-Management Trainee (MT)

  • Possess a Bachelor / Master Degree (S1/ S2) from reputable local or oversea University, preferably in Engineering : Mechanical/ Electrical/ Civil/Industrial Engineering/Management/ Business Administration.
  • Fresh Graduate or less than 1 year experience
  • Minimum GPA 3.00
  • Fluent in written and spoken English
  • Proficient in Microsoft Office ( Word, Excel, Power Point )
  • Good interpersonal skills, leadership skills, analytical & communication skill
  • Active in the organizations
  • Self motivated and dynamic.
Please submit your application letter complete with CV and recent photograph within 14 days to:

hrd.ga@bbgemilang.co.id
or post to:
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
PLAZA ASIA/ABDA 16th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav.59
Jakarta Selatan 12190

OR

Online application through http://cdc.ui.ac.id 

Lowongan Kerja BUMN Februari 2013 di Bank BRI

Posted by Unknown Rabu, 30 Januari 2013 0 comments

Program Pengembangan Staf ( PPS ) BRI

Bank BRI kembali membuka kesempatan bagi kader profesional untuk bergabung bersama dalam perusahaan melalui Program Pengembangan Staf BRI ( PPS BRI ) yang akan diselenggarakan pada 
  1. 29 – 30 Januari 2013 : Istora Senayan Jakarta
  2. 06 – 07 Februari 2013 : Auditorium Imam Barjo UNDIP Semarang
  3. 09 – 10 Februari 2013 : GRHA Sabha Pramana UGM – Yogyakarta
  4. 21 – 23 Februari 2013 : Balairung UI – UI Jakarta

Persyaratan Umum : 

  • Pendidikan S1/S2 dari Universitas terkemuka yang terakreditasi A/B. 
  • Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas Jurusan Ekonomi, Hukum, Tehnik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (hanya untuk Jurusan Hubungan International, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya Untuk Jurusan Matematika, Statistika) 
  • Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas / Jurusan Ekonomi, Hukum, Teknik Pertanian, Fisipol (hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya Untuk Jurusan Matematika, Statistika) 
  • Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika. 
  • IPK S1 minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS) 
  • IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S1 minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 PTS) 
  • Berusia maksimal 27 tahun (untuk lulusan S1), dan 30 tahun (untuk lulusan S2) 
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi. 
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai pekerja tetap BRI. 
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja BRI 
  • Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI



Lowongan Kerja Januari 2013 di Bank Sahabat Sampoerna

Posted by Unknown Selasa, 29 Januari 2013 0 comments

In Campus Recruitment

Bank Sahabat Sampoerna is fully commited to continuosly contribute to continuosly contribute to the nation’s growth, through the development and empowerment of Indonesia’s micro entrepreneur & SMEs.

As part of Sampoerna Strategic, we intend to do good and great, while at the same tie nurturing harmony among all stakeholders (the company, the customer & the community)

Grow with us to become profesional intrapreneurial bankers

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM 

  • Bachelor degree from reputable university with Good accreditation
  • Minimum GPA 2.85 out of 4.00
  • Priority for those majoring in agriculture, social sciences and other majors relevant to the industry
  • Maximum 25 years old and preferably single/not married
  • Possess strong interest in banking/ financial services
  • Upon completion of program, willing to be assigned to any location as required by the orgnization

Send your application letter, CV, copy of Bachelor diploma and transcript, and your 34 cm potrait in a sealed brown envelope stating the code MDP BSS, to :

CDA IPB
Gd. Andi Hakim Nasoetion Lt. 1
Kampus IPB Darmaga, Bogor 16680

Only qualified candidates will be processed further

Bank Sahabat Sampoerna is in partnership with the following reputable universities

Before 6 February 2013

Lowongan Kerja Management Trainee Januari 2013 di PT Nusantara Sakti

Posted by Unknown Senin, 21 Januari 2013 0 comments



Kami perusahaan retail otomotif dan finance berskala nasional yang memiliki 83 cabang dan lebih dari 100 outlet di seluruh Indonesia membuka kesempatan untuk bergabung mengisi posisi:

MANAGEMENT TRAINEE (MT)
  • S1 semua jurusan, ipk > 2.7
  • Usia max 27 th, Single
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • SIAP DITEMPATKAN DI SELURUH INDONESIA
  • Memiliki jiwa kompetisi
  • Memiliki semangat, motivasi, komunikasi dan mental kerja yang baik
  • Siap lapangan dan office

STAFF DEVELOPMENT PROGRAM (SDP)
  • D3 semua jurusan, ipk > 2.7
  • Usia max 27 th, Single
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Penempatan DIUTAMAKAN seluruh indonesia
  • Memiliki jiwa kompetisi
  • Memiliki semangat, motivasi, komunikasi dan mental kerja yang baik
  • Siap lapangan dan office

DATA CENTER ANALIS (DCA)
  • S1 semua jurusan, ipk > 2.7
  • Usia max 27 th, Single
  • SIAP DITEMPATKAN DI SELURUH INDONESIA
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Memiliki semangat, motivasi, komunikasi dan mental kerja yang baik
  • Diutamakan mahir excel
Kirim lamaran anda, tulis kode posisi (CONTOH: DCA) di pojok kanan atas lamaran:
HRD PT. NUSANTARA SAKTI
JL. GEJAYAN (AFFANDI) NO.9 YOGYAKARTA

Paling lambat 26 Januari 2013

Lowongan Management Trainee di PT Karyadibya Mahardika

Posted by Unknown Senin, 14 Januari 2013 0 comments



Karya Dibya Mahardika is a new company in cigarette industry. We are strongly believed that our people are greatest assets and recenty seeking for visionary, high integrity, hard worker, and achievement-oriented.

Our Company is looking for young and talented people to be trained inh our Management Trainee Program.

The choosen people will be trained to learn about our business from the ground up and be involved in hands-on projects to become future leaders of the company to deal with competitive business environment. Selective process that will be held in order to obtaion the required candidate.

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Requirements:
  • Male/Female, max 23 years old
  • Min. Bachelor Degree, Graduate from Reputable University
  • GPA min 3.0
  • Fluent English (oral & written)
  • Fresh Graduate or New Hires with less than 1 years work experience

Kirim berkas lamaran lengkap ke :
HUMAN RESOURCES DEPARTMENT
PT. Karyadibya Mahardhika
Jl. Raya A. Yani Km. 45 – Tawangrejo
Pandaan – pasuruan 67156
atau via email ke :
hrd@karyadibya.com
Pengiriman via max 100 kb

Batas waktu :10 Januari 2013 - 20 Januari 2013

sumber

IBM Apprenticeship 2013

Posted by Unknown 0 comments



IBM Apprenticeship 2013 is calling for fresh graduates to join the apprenticeship program! This might be the ultimate bridge for top talents who wish to start their career opportunities in IBM Indonesia. Find out if you have what it takes to become our Next Apprentice!

ABOUT
The Apprenticeship program is 4 months long, consisting of two phases: Enablement and Exposure. The Enablement - obviously - will drag you into information technology, management, and the services realm. During the Exposure phase you will be placed into a real IBM Indonesia working environment.

ELIGIBILITY
  • Fresh graduates with less than a year of work experience
  • Bachelor degree from any major
  • GPA ≥ 3.0
  • Strong organizational experiences
  • Haven't applied to IBM Apprenticeship program before
  • Have completed thesis defense before April 1st, 2013

HOW TO APPLY

We’re excited to announce that our Apprenticeship program is officially open! You may apply on www.ibmapprenticeshipindonesia.com (online registration only) and fill out the registration form there. The submission deadline is February 8th 2013. Applicants who pass the first selection will be invited to attend the Written Test depending on the test location they select when filling out the registration form.

FURTHER INFORMATION

So you think you have what it takes to become our next Apprentice? Apply today on www.ibmapprenticeshipindonesia.com! Should you have any inquiries, please contact us through the following channels:

Website www.ibmapprenticeshipindonesia.com
Twitter @IBMApprID
Facebook IBM Apprenticeship Indonesia

Phone (office hours) 081 317 037 847
masa berlaku : 14 Januari 2013 - 24 Januari 2013

Lowongan Kerja di PT ThyssenKrupp Elevator Indonesia

Posted by Unknown Kamis, 10 Januari 2013 1 comment


PT. ThyssenKrupp Elevator Indonesia adalah perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang pengadaan dan perawatan Lift dan Escalator yang berlokasi di Jakarta Selatan.

Secara global ThyssenKrupp Elevator adalah salah satu dari tiga perusahaan lift terbesar di dunia. Dengan penjualan sekitar. € 5,3 miliar dan hampir 47.000 karyawan di lebih dari 900 lokasi tersebar di 150 negara di seluruh dunia. Sasaran ThyssenKrupp Elevator adalah untuk terus tumbuh secara strategis dan menguntungkan. Inovasi dan kualitas merupakan keunggulan dari produk dan layanan kami dan menjamin hubungan dengan pelanggan yang berkesinambungan.

Kami saat ini membutuhkan kandidat untuk posisi :

MANAGEMENT & TECHNICAL TRAINEE :

Kualifikasi
  • Laki – laki, usia maksimum 30 tahun
  • Diutamakan S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Electro & S1 Teknik Fisika
  • Freshgraduate atau berpengalaman dalam bidang teknik lift dan Escalator akan menjadi nilai plus
  • Mempunyai kemampuan dalam berbahasa inggris baik lisan ataupun tulisan
  • Bersedia untuk bekerja di lapangan / lokasi konstruksi
  • Bersedia untuk ditempatkan / ditugaskan di luar kota
  • Terbiasa dalam penggunaan perangkat komputer (Ms. Office), internet dan software lainnya
Apabila berminat dan sesuai dengan persyaratan tersebut diatas, dapat langsung mengirimkan applikasi dan CV anda ke:


Paling lambat tanggal 19 January 2013.

PT. ThyssenKrupp Elevator Indonesia
Plaza 3 Pondok Indah Blok E – 11
Jl. TB Simatupang, Jakarta Selatan 12310, Indonesia
Phone: (+62-21) 7511876, (+62-21) 75909641
Fax : (+62-21) 75909642
www.thyssenkrupp.co.id

CAREER TALK & RECRUITMENT PT THYSSENKRUPP ELEVATOR INDONESIA
Hari/Tanggal : Rabu, 30 Januari 2013
Tempat : R. 303 Gedung Engineering Center Lantai 3, Fakultas Teknik – Universitas Indonesia, Depok
Harap membawa : CV dan alat tulis


Lowongan Kerja Muamalat Officer Development Program

Posted by Unknown Senin, 07 Januari 2013 0 comments
Lowongan Kerja Muamalat Officer Development Program

Muamalat Officer Development Program (MODP)

Dengan semakin berkembangnya bisnis PT.Bank Muamalat Indonesia Tbk., sebagai salah satu bank syariah terbaik di Indonesia, kami mencari kandidat-kandidat terbaik yang akan mendapatkan pendidikan dan pelatihan selama jangka waktu tertentu untuk mengisi posisi strategic yang akan ditempatkan di cabang-cabang PT.Bank Muamalat Indonesia Tbk. yang berada di seluruh Indonesia.

Persyaratan
  • Pendidikan min.51 dengan IPK minimum 2.75 dari Universitas terkemuka
  • Usia maks.27 tahun pada saat melamar
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
  • Memiliki pengetahuan yang balk mengenai prinsip dasar Islam dan Perbankan Syariah
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan analisa yang balk
  • Memiliki kepercayaan diri dan mampu berkomunikasi dengan balk
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif balk secara tertulis maupun verbal
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
  • Bersedia mengikuti program pendidikan dalam jangka waktu dan tempat yang telah ditentukan
  • Bersedia ditempatkan di cabang-cabang PT.Bank Muamalat Indonesia Tbk. yang ada di seluruh Indonesia. Diutamakan laki-laki.

Bagi kandidat yang sesuai kualifikasi, dapat mengisi form disini. Pengumuman peserta lulus seleksi akan ditampilkan di web ACC pada tanggal 23 Januari 2013

Lowongan Kerja Management Trainee Januari 2013 di PT Astra Honda Motor

Posted by Unknown 0 comments


PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.

Management Trainee (Engineering/Production/Procurement/Architecture)

Syarat-syarat:
  • Kemampuan analisa & kreativitas yang baik
  • Inisiatif tinggi & good teamwork
  • Mampu Berbahasa Inggris Secara Baik ( Verbal & Non- Verbal)
  • Mampu bekerja di bawah tekanan & multitasking
  • Memiliki passion terhadap dunia automotif
  • Diutamakan untuk lulusan jurusan Teknik ( Mesin, Industri, Elektro, Sipil , Kimia & Arsitektur )
  • Memiliki Minimal IPK 3.00 dan Usia Maximal 27 Tahun
  • Penempatan kerja di head Office (Sunter)
  • Fresh Graduate are welcome to apply ( highest priority)
  • Maximal Pengalaman Kerja yang dicari 1-2 Tahun ( Tidak mencari Senior Position)
  • Different positions are available for both D3 Level & S1 Level ( S2 is welcome to apply)

Job Deskripsi :
  • Melakukan project Improvement dan support di departemen terkait dalam Direktorat Produksi , Engineering, Procurement & Cost Control
  • Jurusan: Teknik Arsitektur, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil
  • Jenjang: Minimal Diploma

Management Trainee (Human Resource/General Affairs)

Syarat-syarat:
  • Kemampuan analisa & kreativitas yang baik
  • Mampu Berbahasa Inggris Secara Baik ( Verbal & Non- Verbal)
  • Inisiatif tinggi & good teamwork
  • Mampu bekerja di bawah tekanan & multitasking
  • Memiliki passion terhadap dunia automotif
  • Diutamakan untuk Jurusan Psikologi, Teknik Industri dan Manajemen
  • Memiliki Minimal IPK 3.00 dan Usia Maximal 27 Tahun
  • Penempatan kerja di head Office (Sunter)
  • Fresh Graduate are welcome to apply ( highest priority)
  • Maximal Pengalaman Kerja yang dicari 1-2 Tahun ( Tidak mencari Senior Position)
  • Different positions are available for both D3 Level & S1 Level ( S2 is welcome to apply)

Job Deskripsi:
  • Melakukan project Improvement dan support di departemen terkait dalam Direktorat Human Resource / General Affairs
  • Jurusan: Psikologi, Manajemen, Teknik Industri
  • Jenjang: Minimal Diploma

Management Trainee (Accounting/Finance)

Syarat-syarat:
  • Kemampuan analisa & kreativitas yang baik
  • Mampu Berbahasa Inggris Secara Baik (Verbal & Non- Verbal)
  • Inisiatif tinggi & good teamwork
  • Mampu bekerja di bawah tekanan & multitasking
  • Memiliki passion terhadap dunia automotif
  • Diutamakan untuk lulusan jurusan Economic & Accounting /Finance
  • Memiliki Minimal IPK 3.00 dan Usia Maximal 27 Tahun
  • Penempatan kerja di head Office (Sunter)
  • Fresh Graduate are welcome to apply ( highest priority)
  • Maximal Pengalaman Kerja yang dicari 1-2 Tahun (Tidak mencari Senior Position)
  • Different positions are available for both D3 Level & S1 Level ( S2 is welcome to apply)

Job Deskripsi:
  • Melakukan project Improvement dan support di departemen terkait dalam Direktorat Accounting, Tax , Finance & Business Control
  • Jurusan: Akuntansi, Ekonomi, Keuangan
  • Jenjang: Minimal Diploma

Management Trainee (Information Technology/ System Information)

Syarat-syarat:
  • Kemampuan analisa & kreativitas yang baik
  • Mampu Berbahasa Inggris Secara Baik ( Verbal & Non- Verbal)
  • Inisiatif tinggi & good teamwork
  • Mampu bekerja di bawah tekanan & multitasking
  • Memiliki passion terhadap dunia automotif
  • Diutamakan untuk Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi & Teknik Industri
  • Memiliki Minimal IPK 3.00 dan Usia Maximal 27 Tahun
  • Penempatan kerja di head Office (Sunter)
  • Fresh Graduate are welcome to apply ( highest priority)
  • Maximal Pengalaman Kerja yang dicari 1-2 Tahun ( Tidak mencari Senior Position)
  • Different positions are available for both D3 Level & S1 Level ( S2 is welcome to apply)

Job Deskripsi:
  • Melakukan project Improvement dan support di departemen terkait dalam Direktorat Information Technology / Information System
  • Jurusan: Sistem Informasi, Teknik Industri, Teknik Informatika
  • Jenjang: Minimal Diploma

Management Trainee (Sales/Marketing/Corporate)

Syarat-syarat:
  • Kemampuan analisa & kreativitas yang baik
  • Mampu Berbahasa Inggris Secara Baik ( Verbal & Non- Verbal)
  • Inisiatif tinggi & good teamwork
  • Mampu bekerja di bawah tekanan & multitasking
  • Memiliki passion terhadap dunia automotif
  • Terbuka untuk semua Jurusan
  • Memiliki Minimal IPK 3.00 dan Usia Maximal 27 Tahun
  • Penempatan kerja di head Office (Sunter)
  • Fresh Graduate are welcome to apply ( highest priority)
  • Maximal Pengalaman Kerja yang dicari 1-2 Tahun (Tidak mencari Senior Position)
  • Different positions are available for both D3 Level & S1 Level ( S2 is welcome to apply)

Job Deskripsi:
  • Melakukan project Improvement dan support di departemen terkait dalam Direktorat Corporate & Marketing
  • Jurusan: Semua Jurusan
  • Jenjang: Minimal Diploma

Management Trainee (Operations/Logistic/Market Research/Parts Analysis)

Syarat-syarat:
  • Kemampuan analisa & kreativitas yang baik
  • Mampu Berbahasa Inggris Secara Baik ( Verbal & Non- Verbal)
  • Inisiatif tinggi & good teamwork
  • Mampu bekerja di bawah tekanan & multitasking
  • Memiliki passion terhadap dunia automotif
  • Untuk Semua Jurusan
  • Memiliki Minimal IPK 3.00 dan Usia Maximal 27 Tahun
  • Penempatan kerja di head Office (Sunter)
  • Fresh Graduate are welcome to apply ( highest priority)
  • Maximal Pengalaman Kerja yang dicari 1-2 Tahun ( Tidak mencari Senior Position)
  • Different positions are available for both D3 Level & S1 Level ( S2 is welcome to apply)
Job Deskripsi:
  • Melakukan project Improvement dan support di departemen terkait dalam Direktorat Operations / Logistics / Parts / Market Research
Unutk lowongan Management Trainee silahkan kunjungi dan apply di sini

INSURANCE ANALYST (TRE-INS)

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dalam mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan .
  • Membuat analisa resiko .
  • Mengkoordinir pelaksanaan appraisal dan risk survey .
  • Melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal .
Kualifikasi :
  • Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
  • IPK Min 3.00
  • Usia Maks 27 tahun .
  • Menguasai dasar-dasar keuangan dan akuntansi .
  • Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris .
  • Mampu bekerja secara team .
  • Mampu bekerja dengan angka dan detail 
apply di sini

FINANCIAL ANALYST (FPA-FPRO

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database
  • Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .
  • Mendesign Financial Modelling System .
  • Melakukan analisa laporan keuangan .
  • Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .
Kualifikasi :
  • Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
  • IPK min 3.00
  • Usia max. 30 tahun
  • Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
  • Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
  • Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik 
  • Detail terhadap angka
  • Kemampuan beradaptasi cukup baik .
  • Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
  • Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .
apply di sini

LOGISTIC SYSTEM ANALYST (LOG-SAL)

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dalam menganalisa business process logistic dan distribusi serta sistem yang terkait dengan area distribusi dan manufacturing sehingga dapat mengintegrasikan seluruh business process logistic dan distribusi dalam suatu sistem.
  • Menganalisa dan mengevaluasi , mengembangkan sistem internal dan eksternal .
  • Melakukan improvement dalam hal perbaikan sistem internal dan eksternal untuk menunjang proses distribusi unit motor ke Main Dealer .
  • Komunikasi dengan pihak internal dan eksternal terkait perbaikan system .
Kualifikasi :
  • Telah lulus S1 Teknik Industri / Sistem Informasi
  • IPK Min 3.00
  • Usia Maks 27 tahun .
  • Memiliki analisa dan logika berpikir yang baik .
  • Kemampuan konsep akan sistem yang ideal .
  • Berwawasan luas , kemauan untuk belajar dan seeking of information yang baik.
  • Komunikasi yang baik .
apply di sini

OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD (GAD-OBM)

Gambaran Pekerjaan :
  • Bertanggung jawab dalam membuat gambar teknik dan spesifikasi Gedung non Pabrik di lingkungan Perusahaan .
  • Menganalisa kebutuhan maintenance maupun improvement akan kebutuhan Gedung di lingkungan Perusahaan serta menganalisa pemilihan relasi kerja samanya.
  • Menganalisa dan membuat Anggaran Biaya yang dibutuhkan untuk maintenance Gedung .
  • Melakukan supervisi terhadap pekerjaan Sub-Contractor dalam penanganan maintenance dan revitalisasi Gedung di lingkungan perusahaan .
Kualifikasi :
  • Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil
  • IPK Min 3.00
  • Usia Maks 27 tahun .
  • Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .
  • Menyukai pekerjaan lapangan .
  • Teliti & ulet .
  • Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .
  • Integritas dalam bekerja cukup tinggi .
apply di sini

Lowongan Kerja MDP di PT FIF Januari 2013

Posted by Unknown 0 comments

PT Federal International Finance (FIF) as an affiliation company of PT Astra International Tbk, in financial services. With more than 130 branches & 300 points of services all around Indonesia, we serve more than 1400 dealer & 3 milion consumers. As our growth, we are looking for dedicated, dynamic, highly motivated individuals, with passion for challenge & success to be part of our team : .

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)

MDP is FIF’s Development Program that placed individuals as managers in our branches.

General Qualifications :

  • Bachelor Degree, last semester students are welcome to apply
  • Not older than 27 years old
  • Willing to located all around Indonesia

Management Development Program :
E-Learning In Class Learning – Branch Overview – On The Job Training – Placement

Please send your application letter, CV, recent photo, copy of educational certificates & transcript not later than : 21 January 2013

Send it to :
HRD Departement
PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE
Menara FIF, Jl. Simatupang Kav. 15, Cilandak Barat – Jakarta Selatan
recruitment@fif.astra.co.id, www.fifkredit.com

Max. File 500 kb with email subject : MDP_JAKARTA

Lowongan Management Trainee Alfamart 31 Desember 2012

Posted by Unknown Rabu, 26 Desember 2012 0 comments
Lowongan Management Trainee Alfamart 31 Desember 2013

Management Trainee

Kualifikasi:
  • Pria / Wanita Lajang
  • Usia Maks 27 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan
  • IPK min, 2,75
  • Memiliki Pengalaman Berorganisasi
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan Kemauan kuat untuk belajar
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart
Jengjang : Sarjana
Jenis Pekerjaan: Tetap
Penempatan : DKI Jakarta,Jawa Barat,Jawa Tengah,DI Yogyakarta,Jawa Timur,Sumatera Utara,Sumatera Barat,Sumatera Selatan,Bali,Banten

Deskripsi Kerja :
Mengikuti Program pembelajaran untuk dipersiapkan sebagai calon pemegang kebijakan perusahaan pada bidang keahlian masing-masing di level managerial

Kirimkan lamaran Anda dengan mencantumkan nama posisi dan sumber informasi (maksimal 2 MB) ke email :
lowongan.alfamart@gmail.com
karir@sat.co.id

Lowongan Management Trainee di Danone Aqua

Posted by Unknown 0 comments

PT Tirta Investama (Danone AQUA), a leading beverage company in Indonesia and no.1 packed water producer in the world, invites high competent people to join our team as :

Management Trainee - Danone AQUA

Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in any field.
  • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
  • 1 Full-Time position(s) available.
  • GPA Min 3,00
  • Fluent in English
  • Actively involve in organization
  • Max 27 years old

Should you consider yourself qualified for the position, please send your resume torecruitment.tiv@danone.com

Paling lambat 12 Januari 2013

Lowongan Management Development Program di Bank Sahabat Sampoerna

Posted by Unknown Selasa, 18 Desember 2012 0 comments
Lowongan Management Development Program di Bank Sahabat Sampoerna

LokerInside, Bank Sahabat Sampoerna is fully committed to continuously contribute to the nation’s growth, through the development and empowerment of Indonesia’s micro entrepreneurs & SMEs. 

As part of Sampoerna strategic , we intend to do good and great, while at the same time nurturing harmony among all stakeholder (the company, the costumer and the community) 

Grow with us to become professionals Intrapreneurial bankers 

Management Development Program

Requirements
  • Bachelor degree from reputable university with good accreditation
  • Minimum GPA 2.85 out of 4.00
  • Priority for those majoring in Economy, Engineering & Agriculture Sciences and other majors relevant the Industry
  • Maximum 25 years old and preferably single/not married
  • Possess strong interest in banking/financial services
  • Upon completion of program, willing to be assigned to any location as required by organization

Send your application letter, cv, copy of bachelor diploma and transcript, and your 3x4 cm portrait in a sealed brown envelope stating the code MDP BSS to

Human Capital Development Group
Sampoerna Strategic square-mezzanine floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. Jakarta 12930

OR

Career@banksampoerna.com (max 1 MB attachment)

Only qualified candidates will be processed further

sumber

Lowongan Management Trainee di PT Rajawali Nusindo

Posted by Unknown 0 comments


PT Rajawali Nusindo adalah sebuah perusahaan distribusi dan perdagangan nasional yang sedang berkembang, membutuhkan tenaga muda berbakat, bermotivasi tinggi dan ingin berkarir sebagai professional, untuk posisi:

Management Trainee (Kode: MT)

  • Pendididkan minimal S1 semua bidang, diutamakan dari Ekonomi dan Farmasi
  • IPK min. 3.00 (non Eksakta) dan 2.80 (eksakta) skala 4
  • Usia maks. 27 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah di Indonesia
Kirim Surat Lamaran dan CV dilampiri foto copy ijazah, transkrip nilai dan pas foto terbaru ukuran 4×6 berwarna sebanyak 2 (dua) lembar dalam amplop tertutup dengan mencantumkan kode posisi, ditujukan ke alamat:

PT Rajawali Nusindo, Divisi SDM
PO Box 4901 JKTM 12700

Atau

Email ke: rekrutmen@nusindo.co.id

Surat lamaran diterima paling lambat tanggal 22 Desember 2012 (cap pos)

Kesempatan Berkarir di BCA Development Program 2013

Posted by Unknown Sabtu, 15 Desember 2012 0 comments

BCA Development Program (BDP)

Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat.

Requirements:
  • Sarjana Strata 1 atau Strata 2 dari Universitas terkemuka.
  • Indeks Prestasi minimal 3.00 untuk Strata 1 dan 3.25 untuk Strata 2 (pada skala 4.00).
  • Usia maksimal 25 tahun untuk Strata 1 dan 27 tahun untuk Strata 2.
  • Komunikasi yang sistematis.
  • Motivasi tinggi.
  • Daya analisa yang tinggi.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Bebas NARKOBA.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
  • Bersedia ditugaskan dan ditempatkan di cabang-cabang BCA diseluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan BCA.
  • Bersedia menjalani pendidikan dan ikatan dinas setelah pendidikan.
  • Lulus dalam seleksi.
Paling lambat tanggal 11 Januari 2013
silahkan apply disini

Copyright © 2013 Lowongan Kerja Part Time. All rights reserved.

Blog dan Tips SEOcreated byTips Sahabat| Published byTemplate Blog