PENERIMAAN KARYAWAN PT POS INDONESIA
PENGUMUMAN
PENERIMAAN KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO)
DARI INTAKE PROGRAM SARJANA (S-1),
KHUSUS UNTUK PENEMPATAN DI WILAYAH KERJA AREA XI (MALUKU, MALUKU UTARA, PAPUA, PAPUA BARAT)
PT Pos Indonesia (Persero) pada tahun 2013 membuka kesempatan /lowongan pekerjaan untuk menjadi calon Manajer di Tingkat Pelaksana Teknis (Kantor Pos) dalam wilayah kerja Area XI, atau fungsional perusahaan di Kantor Area XI (Maluku, Maluku Utara, Papua, dan Papua Barat).
A. NAMA POSISI.
Calon Manajer di Tingkat Pelaksana Teknis (Kantor Pos)/Fungsional Perusahaan di Area XI (Maluku, Maluku Utara, Papua, dan Papua Barat).
B. KETENTUAN UMUM PELAMAR.
- Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), berdomisili di wilayah kerja Area VIII (Bali dan Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur), wilayah kerja Area X (Sulawesi), dan wilayah kerja Area XI (Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP).
- Berkelakuan baik dan berpenampilan menarik, enerjik, dan ramah.
- Mempunyai ijasah Sarjana (S-1) dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi dengan Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,60 (Dua koma enam puluh).
- Program studi yang dibutuhkan: lulusan Program Studi Ekonomi (Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi), Pemasaran, Manajemen Bisnis, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Informatika, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Informatika, Hukum, dan Perpajakan.
- Pelamar dari umum belum menikah, dibuktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang, dan bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee.
- Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika.
C. PERSYARATAN KHUSUS.
1. Pelamar dari umum harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
- a. Usia pada tanggal 1 Januari 2013 tidak lebih dari 28 tahun.
- b. Tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
- c. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
- d. Status pelamar belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan dari pejabat berwenang).
- e. Pelamar bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti pendidikan yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
- f. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja dalam wilayah kerja Area XI (Maluku, Maluku Utara, Papua, dan Papua Barat) yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
2. Pelamar internal dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) harus memenuhi persyaratan:
- a. Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) yang bekerja pada suatu unit kerja di wilayah kerja Area XI, Area X dan Area VIII.
- b. Lulusan dan berijasah minimal Sarjana (S-1) dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi dengan Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,60 (Dua koma enam puluh).
- c. Bagi karyawan, pada saat pengajuan lamaran minimal telah memiliki masa kerja 2 (dua) tahun terhitung mulai pengangkatan sebagai calon karyawan;
- d. Usia pada tanggal 1 Januari 2013 tidak lebih dari 35 tahun.
- e. Dinyatakan cakap oleh atasan langsung:untuk karyawan di tingkat Pelaksana Teknis oleh Kepala Pelaksana Teknis, dan untuk karyawan di Area oleh Kepala Area yang bertalian atau pejabat yang ditunjuk.
- f. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat apapun atau dalam pengaruh hukuman disiplin.
- g. Tidak sedang dalam tahap penyampaian usulan hukuman disiplin atas pelanggaran disiplin yang dilakukan.
- h. Tidak sedang dalam proses pengajuan keberatan dan tanggapan atas hukuman disiplin yang akan dijatuhkan.
- i. Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dari dokter.
- j. Bebas dari pengaruh narkoba dan psikotropika yang dinyatakan dengan surat keterangan dari pihak yang berwenang.
- k. Bagi karyawan yang masih bujangan, bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti pendidikan yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
- l. Bagi karyawan perempuan bersuami harus dalam keadaan tidak sedang hamil yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter, dan bersedia tidak hamil selama masa pendidikan yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
- m. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja dalam wilayah kerja Area XI (Maluku, Maluku Utara, Papua, dan Papua Barat) yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
D. CARA MELAMAR.
1. A. Pelamar membuat dan mengirimkan surat lamaran dan lampirannya melalui Kantorpos dengan Pos Kilat Khusus atau Pos Express yang ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PT Pos Indonesia (Persero) c.q. Vice President Pengelolaan Karir dan Asesmen Sumber Daya Manusia Jalan Cilaki No.73 Bandung 40115 dan tembusannya ditujukan kepada :
(1) Kepala Area SDM XI PT Pos Indonesia (Persero) Jl. Raya Sentani No. 1 , Abepura – Jayapura 99351 untuk pelamar dari daerah Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, atau kepada :
(2) Kepala Area SDM X PT Pos Indonesia (Persero) Jl. A.P. Pettarani, Makassar 90222 untuk pelamar dari daerah Sulawesi, atau kepada :
(3) Kepala Area SDM VIII PT Pos Indonesia (Persero) Jl. Cok A Agung Tresna, Denpasar 80234 untuk pelamar dari daerah Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur.
B. Dalam proses pelaksanaan lamaran akan dilakukan pendaftaran lamaran melalui e-recruitment yang petunjuk pelaksanaannya akan disampaikan lebih lanjut.
2. Lamaran dilengkapi persyaratan administrasi atau lampirannya di bawah ini:
a. Fotokopi Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir dari Perguruan Tinggi yang bertalian;
b. Fotokopi Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi yang bertalian;
c. Daftar Riwayat Hidup;
d. Fotokopi KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
e. Pas foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;
f. Asli surat keterangan belum menikah bagi pelamar umum dari pejabat yang berwenang;
g. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku atau fotokopinya yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
h. Surat keterangan dokter yang menyatakan sehat jasmani dan rohani;
i. Surat pernyataan :
(1) bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti Program Management Trainee bagi pelamar umum yang masih bujangan;
(2) bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja dalam wilayah kerja Area XI (Maluku, Maluku Utara, Papua, dan Papua Barat);
(3) bersedia menjalani Ikatan Dinas menjadi Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) setelah dinyatakan lulus dan memenuhi persyaratan dari Program Management Trainee dan Pelatihan Induksi lainnya;
j. Surat Pernyataan bersedia membayar biaya ganti rugi sebesar Rp 10.000.000,- (Sepuluh juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus dalam seleksi tahap akhir;
k. Bagi pelamar dari karyawan: Surat Pernyataan Cakap dari atasan yang bertalian dan fotokopi Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan.
E. WAKTU PENGIRIMAN LAMARAN.
Pengiriman lamaran dimulai dari tanggal 16 Februari 2013 dan ditutup pada tanggal 26 Februari 2013.
F. SELEKSI.
1. Proses seleksi dilaksanakan dalam 3 tahap dengan sistem gugur, yakni:
a. Seleksi tahap I, adalah Seleksi Administrasi.
b. Seleksi tahap II, adalah TPA (Tes Potensi Akademik) dan Psikotes.
c. Seleksi tahap III, adalah Kesehatan dan Wawancara.
2. Tempat pelaksanaan seleksi direncanakan di beberapa kota di wilayah kerja Area XI (Maluku, Maluku Utara, Papua, dan Papua Barat), Area X (Sulawesi), dan Area VIII (Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur).
G. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI.
- Hasil dari setiap tahapan seleksi akan diumumkan oleh Tim Seleksi Area SDM XI, Area SDM X, dan Area SDM VIII melalui Kantor Pos atau media massa setempat, serta dengan surat pemberitahuan bagi pelamar yang dinyatakan lulus.
- Penetapan hasil seleksi baik Tahap I, Tahap II, dan Tahap III (Akhir) dilakukan oleh Tim Pusat.
- Hasil seleksi merupakan kewenangan penuh PT Pos Indonesia (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
- Peserta yang dinyatakan lulus seleksi selanjutnya diserahkan kepada Divisi Learning Center Kantor Pusat untuk mengikuti Program Management Trainee bagi pelamar umum dan Pelatihan Induksi lainnya bagi Karyawan.
H. PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE DAN PELATIHAN INDUKSI LAINNYA.
- Pelamar yang lulus seleksi akan diberikan pelatihan melalui Program Management Trainee dan Pelatihan Induksi lainnya yang diselenggarakan oleh Divisi Learning Center di Bandung.
- Lama pelatihan sebagaimana dimaksud ayat (1) di atas adalah minimal 6 (enam) bulan untuk Program Management Trainee dan minimal 3 (tiga) bulan untuk Pelatihan Induksi lainnya.
- Pelatihan dilaksanakan di Bandung.
- Hal-hal yang menyangkut penyelenggaraan Program Management Trainee dan Pelatihan Induksi lainnya akan diatur lebih lanjut oleh Divisi Learning Center di Bandung.
I. TIM SELEKSI PENERIMAAN.
Pelaksanaan Seleksi dilaksanakan oleh Tim Seleksi Penerimaan Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Dari Intake Program Sarjana (S-1), Khusus Untuk Penempatan di Wilayah Kerja Area XI (Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat) yang selanjutnya disebut Tim Seleksi Pusat dan Area.
J. JUMLAH /KARYAWAN YANG DITERIMA.
Dengan pertimbangan anggaran dan kebutuhan sumber daya manusia, jumlah peserta yang akan diterima menjadi Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) untuk calon manajer di Tingkat Pelaksana Teknis di wilayah kerja Area XI, atau fungsional perusahaan di Kantor Area XI adalah maksimal sebanyak 60 (enam puluh) orang.
K. PENEMPATAN.
- Lulusan dari Program Management Trainee dan Pelatihan Induksi lainnya akan ditempatkan di Tingkat Pelaksana Teknis di wilayah kerja Area XI, atau fungsional perusahaan di Kantor Area XI (Maluku, Maluku Utara, Papua, dan Papua Barat).
- Penetapan tempat tugas atau unit kerja dilakukan oleh Kantor Pusat (VP. Pengelolaan Karir dan Asesmen SDM) dengan mempertimbangkan masukan dari Kepala Area SDM XI (Maluku, Maluku Utara, Papua, dan Papua Barat) sesuai dengan kebutuhan setempat.
L. PENGHARGAAN, KOMPENSASI DAN BENEFIT.
- Bagi pelamar umum, pengangkatannya menjadi karyawan setelah dinyatakan lulus mengikuti Program Management Trainee dan memenuhi syarat yang ditetapkan.
- Peserta Program Management Trainee dan Pelatihan Induksi lainnya diberikan hak–hak sesuai dengan ketentuan yang berlaku di PT Pos Indonesia (Persero) berupa fasilitas pelatihan, pemondokan berupa natura atau innatura, uang makan, uang transport, uang saku, pakaian seragam, pelayanan kesehatan di Poliklinik PT Pos Indonesia (Persero) dan apabila sesuai indikasi medis memerlukan perawatan di rumah sakit dapat diberikan rujukan oleh Poliklinik PT Pos Indonesia (Persero).
- Bagi pelamar umum yang telah lulus Program Management Trainee akan diangkat menjadi karyawan dengan Grade 11 dan Kelompok Jabatan Fungsional Penyelia IV atau Penyelia IV.
- Bagi pelamar dari karyawan yang telah lulus mengikuti Pelatihan Induksi lainnya dan grade-nya belum mencapai Grade 11, akan disesuaikan menjadi Grade 11 dan Kelompok Jabatan Fungsional Penyelia IV atau Penyelia IV.
M. IKATAN DINAS.
- Setelah dinyatakan lulus dari Program Management Trainee dan Pelatihan Induksi lainnya bagi karyawan, bersedia menjalani ikatan dinas pada PT Pos Indonesia (Persero) dengan ketentuan sebagai berikut (a). Bagi peserta dari pelamar umum harus menjalani ikatan dinas selama sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun terhitung dinyatakan lulus dan diangkat sebagai karyawan PT Pos Indonesia (Persero) dengan mengisi dan menandatangani surat pernyataan ikatan dinas; (b). Bagi peserta dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) yang telah dinyatakan lulus dari Pelatihan Induksi lainnya harus menjalani ikatan dinas selama sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun. Masa Ikatan Dinas sebelumnya dinyatakan telah berakhir.
- Selama masa Ikatan Dinas peserta yang lulus diharuskan menyerahkan ijazah asli dan transkrip nilainya kepada PT Pos Indonesia (Persero) yang akan disimpan di PT Pos Indonesia (Persero) sebagai jaminan apabila mengundurkan diri sebelum masa ikatan dinas berakhir.
- Apabila masa ikatan dinas belum berakhir, dan peserta mengundurkan diri, maka kepada yang bersangkutan akan dikenakan sanksi denda ganti rugi sesuai ketentuan yang berlaku di PT Pos Indonesia (Persero), sebesar minimal Rp. 50.000.000,- (Lima puluh juta rupiah).
N. KETENTUAN KHUSUS TENTANG PENUGASAN.
- Rotasi penugasan hanya diberlakukan di wilayah kerja Area XI yang bertalian minimal untuk masa 10 (sepuluh) tahun terhitung sejak tanggal penempatan setelah lulus dari Program Management Trainee dan Pelatihan Induksi lainnya.
- Dalam hal PT Pos Indonesia (Persero) membutuhkan, atas Keputusan Direksi karyawan dari program ini dapat dipindahkan ke luar wilayah kerja Area XI di seluruh Indonesia sebelum berakhirnya masa 10 (sepuluh) tahun.
O. AKOMODASI.
- Bagi pelamar umum biaya akomodasi dan perjalanan selama seleksi tahap III/akhir (di Bandung), ditanggung oleh PT Pos Indonesia (Persero);
- Bagi peserta dari karyawan perusahaan : biaya akomodasi dan perjalanan ditanggung oleh PT Pos Indonesia (Persero) sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
- Akomodasi selama mengikuti Program Management Trainee dan Pelatihan Induksi lainnya ditanggung oleh PT Pos Indonesia (Persero) sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
P. STATUS.
- Bagi peserta dari karyawan PT Pos Indonesia (Persero) selama mengikuti Pelatihan bagi Karyawan ditetapkan berstatus karyawan tugas belajar dengan grade seperti sebelum mengikuti seleksi program tersebut.
- Kepada peserta sebagaimana dimaksud ayat (1) tersebut di atas akan ditetapkan dalam Kelompok Jabatan Fungsional dan diberikan hak-hak lainnya sesuai ketentuan yang berlaku pada PT Pos Indonesia (Persero).
Categories:
bumn,
februari 2013,
Lowongan Kerja
0 komentar:
Posting Komentar