Dibutuhkan banyak karyawan untuk menempati beberapa posisi di cabang-cabang baru Blue Bird Group di Jabodetabek:

WORKSHOP/TECHNICAL MANAGER (KODE:KB-K)

• Pendidikan S1 semua jurusan. 
• Memilik pengalaman mengelola workshop otomotif terutama dalama pemeliharaan dan perbaikan armada
• Memiliki kemampuan dalam mengembangkan system/managerial worskhop

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (Kode:MDP-K)

• Pendidikan S1 Fakultas Teknik/Pertanian/MIPA dan Eksakta lainnya, IPK minimal 2.75
• S1 Manajemen/Psikologi:IPK Minimal 3.00
• S2 semua jurusan. 
• Usia maksimal 28 tahun. 
• Memiliki pengalaman kerja dan atau pengalaman organisasi

TRAINING CONSULTANT OFFICER (Kode:TCO-K)

• Pendidikan S1 semua jurusan
• diutamakan dari jurusan Psikologi
• Memiliki pengalaman dalam bidang training/pelatihan.

KEPALA BENGKEL BODY REPAIR (Kode:KBR-K)

• Pendidikan minimal SLTA/Sederajat. 
• Memiliki pengalaman mengelola workshop body repair armada (cat,lasketok,bekleding)

STAF OPERATIONAL (Kode:SO-K)

• Pendidikan D3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun atau pengalaman organisasi. \
• Terbuka untuk lulusan SLTA/Sederajat dengan pengalaman dibidang jasa minimal 2 tahun. 
• Bersedia bekerja shift.

CALL CENTER (Kode:CC-K)

• Pendidikan Diploma. 
• Terbuka untuk lulusan SLTA/Sederajat dengan pengalmaan kerja dibidang jasa minimal 2 tahun.
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris. Bersedia bekerja shift.

Tuliskan kode posisi yang dilamar pada pojok kiri atas amplop. Kirim surat lamaran lengkap disertai No telp ke:

HR Department
Jl. Mampang Prapatan Raya no.60 Jakarta 12790
Paling lambat tanggal 24 Desember 2012

sumber: koran nasional